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株式会社ヤマウラのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ヤマウラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円350~1050万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		560万円
（平均年齢39.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ヤマウラの回答者別口コミ（11件）

  • 舗装事業部 / 舗装 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月08日
  • 設計部 / 構造設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月20日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月20日
  • 建築 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年11月01日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ヤマウラの職種別口コミ（45件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（25件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ヤマウラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
オフィス環境:
お客様が来社された際にオフィスを見せるためかなり綺麗な環境であるかと思います。
綺麗にするために退勤する際にはデスクの上を綺麗にしてから帰るようにしています。
立地は自然環境は大変良いですが、娯楽施設はほとんどないのでキャンプなど自然が好きな方は良いかと思います。

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株式会社ヤマウラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00です。8:00から朝礼を行うため7:50にデスクについてないといけないです。また17:00が定時ですが業務量が多いため、定時で帰る方はほぼ居ないです。有給の取得については自分で仕事の調整さえ出来れば問題ないですが言いにくい雰囲気があります。

多様な働き方支援:
毎週水曜のノー残業DAY、フレックス制など制度として作ってはいますがあまり使われていない印象を受けます。

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株式会社ヤマウラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 舗装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 舗装事業部

3.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
舗装は機械がないと仕事ができません
なので、機械を乗らせて、慣れて仕事をさせることなのでまず資格  免許など取らせてからスタートする形です  資格  免許は全部会社から支払ってくれるので安心です

組織体制・コミュニケーション:
仕事が真面目の人達でもあり早く帰りたいっていう人でもありで最初は、慣れなくて叱られると思いますが仕事だけであって  仕事じゃない場面は普通に世間話します

ダイバーシティ・多様性:
研修生(外国人)雇うスタイルです

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株式会社ヤマウラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
女性の働きやすさ:
女性は少なく結婚を機に退職される方が多い印象。

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株式会社ヤマウラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、取得のための支援や手当は充実している。
研修は勤続年数等により用意されている。

働きがい:
案件や現場ごと違うため、困難もあるが働きがいもある。

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株式会社ヤマウラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多く、資格取得に力を入れているがなかなか勉強の時間を確保できない。

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株式会社ヤマウラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
事業の強み:
他社との差別化を図り、さまざまな最新設備や技術を取り入れている。

事業の弱み:
価格競争で負けてしまうことが多い。

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株式会社ヤマウラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
給与制度は大変良いです。
昇給は年に一回で余程の事がない限りは毎年着実に上がって行きます。しかし、頑張ったからと言って大きく昇給はないです。
賞与は年に2回プラスその時の会社売り上げによってさらに2回程度あります。
資格取得支援制度があり資格取得のために学校へ通う場合などに支援金が出ます。

評価制度:
昇進するためには資格取得は必須です。
実力があっても昇進の条件で資格を持っていないため昇進出来ないことがありますので勉強が苦手な方はは大変かと思います。

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