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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、取得のための支援や手当は充実している。
研修は勤続年数等により用意されている。

働きがい:
案件や現場ごと違うため、困難もあるが働きがいもある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得にも力をいれているのでバックアッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:資格取得への金銭面、時間面のサポートは他会社と比べるとかなり

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回答者：女性/ 建築/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得への支援は充実しているほうだと思われる。金銭面、時間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月11日

働きがい：やりがいという点では最高の部類にあると思います。建設という仕事自体が地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月11日

教育・研修：教育というか、資格取得については、これほど積極的にしている会社はなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：　小規模な物件でも、若くして現場の責任者を任せられるので、達成感ややり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：会社が必要とするすべての資格につき全額会社負担で教育・受験可能。しか

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関電サービス株式会社

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大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル１１Ｆ

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会社名	株式会社ヤマウラ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.yamaura.co.jp/
所在地	長野県駒ヶ根市北町２２−１

従業員数	385名
連結従業員数	358名
設立年	1920年
資本金	2888百万円
代表者	山浦正貴
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	739万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
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