トライスの業績・将来性・強み・弱み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

仕事内容：伝統的な一部上場企業と比較しても、違うのは規模だけで、典型的な日系企業という点では、形骸化した封建的な制度ばかりで、仕事がやりずらい。設備の古臭さという点では、他の追随を許さない。従業員は確かに誠実ではあるが、指示待ちの人間が多く、自主的に動けるものはほとんどいない。自主的に動こうとしても、出る杭打たれるで、抵抗に遭うだけである。人間関係はムラ社会の仲間意識のあるもの通しは良いが、その他はすべて排斥する傾向が強い。今のところ単一製品の下請け製造という点からは、納入先の顧客からの信頼が高いかもしれないが、決して安定した企業とは言えない。グローバルに事業展開しているというレベルではなく、日系企業の海外進出先に乗っかっているだけで、大きな成長余力があるとは言えない。グローバルニッチでもそのトップを行っている企業でもない。従業員の自主性はほとんどゼロか、否定されるので、自分で手を挙げれば何でも挑戦環境はほとんどない。自発的な人ほど、いずらい会社だと思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

会社の安定性：事業形態が下請けである点、自動車需要自体が右肩下がりである点、中国

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日

仕事内容：若い時から挑戦できるイキイキ・ワクワクする風通しの良い社風と聞いていた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

仕事内容：とにかくハンド作業が多い。老朽化したパソコンでは、それも仕方ない部分も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

成長性・将来性：自動車関連部品をメインに製造していますが、実態は日系自動車メーカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

雇用の安定性：昨年くらいから、自己都合退職者が増えてきた印象があります。退職する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

会社の安定性：非常に不安定だと感じる。昨今の会社業績から判断すると、事業自体が堅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】もちろんその機会はありますが、それが一般社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

雇用の安定性：製品を取り巻く経済環境、海外市場も含めた景気動向は、必ずしも会社に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

仕事内容：【個人の裁量】残念ながらあまり感じられません。就業規則に記載されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：元々がオーナー会社という成り立ちなため、全てオーナーの一存で決定してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

仕事内容：そもそもが単調なルーティンワークの繰り返しで、個人裁量や提案を実行する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：全体的にルーティンワークの単調作業がメインであり、業務内容に個人裁量や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

成長性・将来性：現在の業績と現在の製品に固執する限りでは成長性はない。発展系の製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：地元志向の社員ほど、他に勤務できるまともな企業もほとんどないことか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：業態が下請であるため、納品先の意向が重要視される。そこには独創性や創造

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：毎日単調な雑務の繰り返しです。社員に創造性や自主性は求められていません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長性・将来性：下請け企業に成長性や将来性を求めること自体が間違いです。このまま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：下請けであり、技術革新とは関係のない製品製造は、早晩終息するであ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

新規事業への取り組み：下請け企業という性格から、ほぼゼロである。そのことに端を発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：下請け企業である時点で成長性や将来性は無い。社内の時代感覚は19

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：部長級の管理職ですら、派遣社員レベルの庶務業務を日次業務として、担当で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：年功序列で終身雇用に固執しているので、その点では安定していると言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：下請けのモノづくりであり、独創性や創造性は求められていない。単純作業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

会社の安定性：業績ぐ毎年下降しており、下降傾向は、安定しているといえる。ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

雇用の安定性：納入先のオーダー如何で、運命がきまります。下請けなので、この辺は割

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口コミ投稿日：2019年10月20日

事業での社会貢献：とくにありません。下請け企業なので、貢献先は納入企業に対してだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

会社の安定性：納入先企業からの引き合いがある内は安定していると言えるが、経済情勢

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：売り上げが毎年、前年度に対してマイナスな状況が続いており、会社の財

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長性・将来性：納入先企業から引き合いがある間は問題ないが、ブラシレスモーターの

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口コミ投稿日：2019年10月05日

新規事業への取り組み：下請け企業なので、新規事業はありません。納入先の企業から言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

事業での社会貢献：社内自体が粉塵まみれで、健康被害続出の劣悪な社員に厳しい環境下

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：事務職だったら、植木の水やり、石油ストーブの灯油給油、ゴミ捨て、湯呑み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：業績低迷で、今後は雇用は安定しないと思われるが、いまのところは採算

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：下請け企業という性格上、安定性は臨めない。今はボーナスがある程度出

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会社名	トライス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://tris.co.jp/
所在地	三重県松阪市櫛田町１１０５−２

従業員数	422名
設立年	1946年
資本金	284百万円
代表者	幅良弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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