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トライス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の弱み:ニッチな分野の為ある程度の将来性とあると思う。どちらかと言うと現状維
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:企業買収されて各部門統制がとれれば、よい会社になり得る可能性はある。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:若い時から挑戦できるイキイキ・ワクワクする風通しの良い社風と聞いていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:事業形態が下請けである点、自動車需要自体が右肩下がりである点、中国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:自動車関連部品をメインに製造していますが、実態は日系自動車メーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:伝統的な一部上場企業と比較しても、違うのは規模だけで、典型的な日系企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:とにかくハンド作業が多い。老朽化したパソコンでは、それも仕方ない部分も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】もちろんその機会はありますが、それが一般社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【個人の裁量】残念ながらあまり感じられません。就業規則に記載されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
雇用の安定性:昨年くらいから、自己都合退職者が増えてきた印象があります。退職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
会社の安定性:非常に不安定だと感じる。昨今の会社業績から判断すると、事業自体が堅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:非常に安定している。 事業が堅実な要因は技術力と高い品質、これを支え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
成長性・将来性:下請け企業で、単一の製品しか製造していない会社に、成長性や将来性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
会社の安定性:製造している製品が、下請けでの製造であり、製品そのものが老朽化して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:部長級でも、世間一般でいう、派遣社員レベルの雑務が担当業務になります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:事務職だったら、植木の水やり、石油ストーブの灯油給油、ゴミ捨て、湯呑み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:部長級の管理職ですら、派遣社員レベルの庶務業務を日次業務として、担当で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:言われたとおりやればよい世界です。独創性や創造性は求められていません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:業績ぐ毎年下降しており、下降傾向は、安定しているといえる。ボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:とくにありません。下請け企業なので、貢献先は納入企業に対してだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:下請け企業に成長性や将来性を求めること自体が間違いです。このまま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
雇用の安定性:納入先のオーダー如何で、運命がきまります。下請けなので、この辺は割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:単純作業です。サルでも教えればできるかもしれません。生え抜きの気難しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:売り上げが毎年、前年度に対してマイナスな状況が続いており、会社の財
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
新規事業への取り組み:下請け企業なので、新規事業はありません。納入先の企業から言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:社内自体が粉塵まみれで、健康被害続出の劣悪な社員に厳しい環境下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:不安定だと思う。この業績低迷状態では、いつボーナスが出なくなっても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:内容と言えるほどの仕事ではない。単純作業であり肉体労働である。夏は灼熱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】言われた通りやるだけ。考えたり想像性を持ったりする必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
会社の安定性:以前を除き、一応ボーナスも出ており、自分が勤務する間は大丈夫だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:言われたことを黙々とやっていれば、会社がなくならない限り、雇っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:入社してから言われた通りやってきました。内容はあまり考えたことはありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:下請け斜陽産業に安定性を求めれることが間違い。今の業績では、現状の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:下請けのモノ作りで、独創性や創造性は求められていない。単純作業と肉体労
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:下請けであり、技術革新とは関係のない製品製造は、早晩終息するであ
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