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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:伝統的な一部上場企業と比較しても、違うのは規模だけで、典型的な日系企業という点では、形骸化した封建的な制度ばかりで、仕事がやりずらい。設備の古臭さという点では、他の追随を許さない。従業員は確かに誠実ではあるが、指示待ちの人間が多く、自主的に動けるものはほとんどいない。自主的に動こうとしても、出る杭打たれるで、抵抗に遭うだけである。人間関係はムラ社会の仲間意識のあるもの通しは良いが、その他はすべて排斥する傾向が強い。今のところ単一製品の下請け製造という点からは、納入先の顧客からの信頼が高いかもしれないが、決して安定した企業とは言えない。グローバルに事業展開しているというレベルではなく、日系企業の海外進出先に乗っかっているだけで、大きな成長余力があるとは言えない。グローバルニッチでもそのトップを行っている企業でもない。従業員の自主性はほとんどゼロか、否定されるので、自分で手を挙げれば何でも挑戦環境はほとんどない。自発的な人ほど、いずらい会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
雇用の安定性:昨年くらいから、自己都合退職者が増えてきた印象があります。退職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:残念ながらあまりやりがいを感じとることができません。日系自動車メーカー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
雇用の安定性:定着率が高い理由は、終身雇用と年功序列に基づく給与体系が維持されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:管理職の残業は、意味もなくというよりも、それが会社の忠誠心を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:事業形態が下請けである点、自動車需要自体が右肩下がりである点、中国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
会社の安定性:非常に不安定だと感じる。昨今の会社業績から判断すると、事業自体が堅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内の文化は基本は体育会系なので、まずいろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:若い時から挑戦できるイキイキ・ワクワクする風通しの良い社風と聞いていた
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系企業にありがちな、ボーナスの割合が高く、基本給を抑える給与体系であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートを求める前提が、ハンド作業が基本となっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業理念の浸透:どれだけ引き合いをとってくるかが、一般的な営業の仕事なのですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:会社の文化として、無意識かもしれませんが、新しいことへ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:事務部門の製品知識が乏しいのは、それをトレーニングで全社的に周知し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:採用がしづらい環境なため、辞めていく人を相殺すると、なだらかに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:とにかくハンド作業が多い。老朽化したパソコンでは、それも仕方ない部分も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
教育・研修:これは基本的にゼロです。会社として社員を人材として捉えて、育成して行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
多様な働き方支援:高度成長期の働き方から脱却できておらず、多様な働き方に対応でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長を、会社が支援するような雰囲気も制度も無い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】もちろんその機会はありますが、それが一般社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:本社工場は建屋や設備も含め、全てが老朽化しており、職場環境としては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇はあるものの、全国的に祭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:製品を取り巻く経済環境、海外市場も含めた景気動向は、必ずしも会社に
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額給の内訳に占める手当の割合が大き過ぎる。手当そのものも勤続給、年齢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念を、社内の特に幹部の人たちが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員数のボリュームゾーンが大きい製造部門に気を使うあまり、管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の働きやすさ:庶務や雑用だけの作業なので、単純作業の繰り返しである。仕事とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:自動車関連部品をメインに製造していますが、実態は日系自動車メーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:ルーティンワークの単調な作業は、あまり向上心の無い社員には向いていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
働きがい:伝統的な一部上場企業から転職してきました。思っていた以上に制度が整って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
福利厚生:他の企業と比べると、最低限の福利厚生はあります程度のレベルです。特に有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくい。祝日が休みではなく、年次有
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:間接部門はある程度自分のスケジュールで進捗管理を行うので、定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】「これをやりたい」とアピールすれば、チャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:安全衛生委員会などで安全管理の対応策などは話し合われているものの、勉
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