Item: トライス株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 物流 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.1

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トライス株式会社の口コミ一覧ページです。トライス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを252件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トライス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：ISOに基づき教育制度の規定はあるが、社員のスキルアップや能力向上を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

オフィス環境：オフィス環境は、1960年代のまま取り残された感じがある。トイレも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

オフィス環境：オフィスそのものは動線を考えたレイアウトからは、ほど遠い。現場環境

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：スキルアップそのものが不要な世界なので、それを目的とした教育制度は存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長性・将来性：下請け企業である時点で成長性や将来性は無い。社内の時代感覚は19

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：部長級の管理職ですら、派遣社員レベルの庶務業務を日次業務として、担当で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：年功序列で終身雇用に固執しているので、その点では安定していると言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：日系オーナー企業であった点が色濃く残っており、個人の裁量や提案の機会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：いまだに終身雇用、年功序列、男性優位の世界であり、女性管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

入社理由・入社後の印象：日系企業にありがちなハイコンの世界であり、会社内だけで通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：下請けのモノづくりであり、独創性や創造性は求められていない。単純作業と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：単調単純作業で、製造現場はそれに過酷な肉体労働が加わる。給与も低く、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

オフィス環境：オフィス環境と言えるほどの環境そのものが提供されていない。事務所の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：仕事とは健康被害に耐えながら、きつくて辛いものだと、常に実感できる機会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：暇つぶしかと思えるほどスキル不要な単純作業、それなのに生活残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

会社の安定性：業績ぐ毎年下降しており、下降傾向は、安定しているといえる。ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

オフィス環境：ただでさえ狭いのに、そこに鉢植えの植物をいくつも置く気が知れない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

多様な働き方支援：製造現場に合わせた画一的な勤務時間で、多様な働き方に対応できて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：会社の拘束時間が長いと思えるし、仕事を持ち帰って自宅する分は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：ボールペンなどは取引業者からの貰い物で賄っています。使用済み封筒を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家族を都市部に置いての、単身赴任でしたので、年収は多くはありませんでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：夏場の灼熱地獄の製造現場、さらには長時間サービス残業、理不尽な指示、ミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の活躍・女性管理職：事務一般職は、前近代的な庶務業務を、生活残業のため、長時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：社員育成という観点からは皆無に等しく、結果として、社員のレベルアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長性・将来性：マーケットシェアは、国内に限ったものであり、海外についてはその国

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。特にむずかしい事をすることはない。産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：給与レベルが低い。会社自体の借入金が多く、将来的に不安

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口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：単純作業と肉体労働に、仕事を通じた成長は感じられない。成長な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の活躍・女性管理職：現時点では本来の意味での女性のマネジメントは居ない。マネ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格手当はあまりない。研修は社内outが基本的である。外部講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

入社理由・入社後の印象：はっきりと意見をいわず、陰湿で閉鎖的なイメージもある。結

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長・キャリア開発：人材育成や社員の成長という観点での制度がほとんどない。結果と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：納入得意先の企業の会社スケジュールに左右されるため、祝祭日は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

雇用の安定性：納入先のオーダー如何で、運命がきまります。下請けなので、この辺は割

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口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：庶務や雑用しか任されていないので、気楽に過ごしている人は多い。

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会社名	トライス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://tris.co.jp/
所在地	三重県松阪市櫛田町１１０５−２

従業員数	422名
設立年	1946年
資本金	284百万円
代表者	幅良弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1479件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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