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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残響は自己申告制であり、36協定を守れば夜遅くまで仕事に集中
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任の割には、給料は世間並だと思います。家族的な雰囲気もあって、仲間意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:年次有給休暇は、入社後6か月を経過しないと付与されない。そのほかの慶弔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
事業での社会貢献:あくまでもボランティアであり、参加する部署や社員も特定化してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
多様な働き方支援:製造現場のシフト体系にオフィス系の就業時間も合わせる規定となっ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:退職金は同業他社と比較すると安い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:理不尽なことも、長時間就業も、文句も言わずやり続ければ、多少の昇給があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
社内制度:制度改善コンテストなどは充実している。製造現場では、実際の業務改善に反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:1960年代の高度成長期の働きかたです。画一的で自由度はありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:いまだに男性中心の年功序列の世界なので、女性管理職員はゼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:不安定要素乗っかった上での安定である。中長期的に先読みができていな
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必要最低限の年収は保証されており生活に困ることは少ない。人事考課制度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日が休みなのと会社全体での長期休暇があるので、旅行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:事務一般職の女性社員は、ハンド作業の前近代的な庶務業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一部の女性社員は、余裕を持って前もって申請
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーで決めた日は基本的に休みになる。年末年始・盆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】言われた通りやるだけ。考えたり想像性を持ったりする必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:【周囲からのサポート】まったくない。業務が属人化しており、サポートの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:事務所内の粉塵、冬場の石油ストーブ、和式のトイレ、動線を無視した事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:職場環境は、劣悪極まりないといえる。建屋がプレハブで隙間だらけであ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
会社の安定性:製造している製品が、下請けでの製造であり、製品そのものが老朽化して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
成長性・将来性:下請け企業で、単一の製品しか製造していない会社に、成長性や将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月18日
会社の安定性:非常に安定している。 事業が堅実な要因は技術力と高い品質、これを支え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:GWや夏季休暇や年末年始休暇は、結構まとまった会社一斉休日と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:部長級でも、世間一般でいう、派遣社員レベルの雑務が担当業務になります。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:本社工場は、老朽化が激しく、自然災害などの対策やリスク管理は、ほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:社員をスキルアップさせようという育成という概念が会社にないため、必然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:入社してから言われた通りやってきました。内容はあまり考えたことはありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
入社理由・入社後の印象:時代遅れの年功序列制度により、さしてスキルや知識がなくて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:休憩時間が、まとまっていない。なんであんなに分断した休憩時間の設定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:内容と言えるほどの仕事ではない。単純作業であり肉体労働である。夏は灼熱
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:とくにスキルもなく、地元の高校を卒業して、入社即、即戦力となる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:不安定だと思う。この業績低迷状態では、いつボーナスが出なくなっても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:言われたことをやってきただけです。長時間残業が功を奏して、上司には気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:言われたことをやってきただけなので、働きやすいかどうか、他社と
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