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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】企業文化が古い。営業のやり方も会議のやり方も昭和初期で時代遅れのやり方だと思う。また展示会に年に4回も出展する。すべてブースのデザインは社員が担当し、必ず誰かがデザインに文句を言うのがお決まりで、本当に面倒な人たちが多く気が狂いそうになる

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:入社して3ヶ月間の研修があります。配属予定部署によりますが、ほぼすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えず、労使交渉にも時間を要するので仕事以外で時間を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:電子部品を取り扱っているので、多くの製品が目に見えないところにあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外の工場との連絡がメインの業務で、自分がイメージしていた事務とは異な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:会社の方針で、クールビズは実施しておりません。節約はするけど、節電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】いいえ。毎週、どこへ訪問するかを提出し、何をしに行くの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:製造現場で困っている作業で、どう困っているかヒアリングをし、構想、図面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:専門的な部品なので、覚えることがたくさんあって大変です。お客様に訪問し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:知識が無くても約3ヶ月間、きちっと研修をしてもらえます。またお客様訪問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の考えたことを自分の責任が実施することができます。無理な要求にも工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:定時で業務が終了できるので、ほぼ残業はありません。なので思っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月06日
成長・キャリア開発:未経験でも最初は、先輩の指示に従い丁寧に教えて頂けます。失敗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】いいえ。職場の雰囲気は企業文化が古く、軍隊の様です。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:トランスやアダプターについて全くの無知で、英訳する以前に日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特殊な商品なので、ほとんどの人は知識が無い状態で入社します。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の商品はすべてカスタム品です。1回でお客様の望む商品を作れる時もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性のキャリアは限られており、課長になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多いですが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】特に面談等はなく、目標は個人で決めるので、そこは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】熱がでても、風邪をひいても倒れてもいいから出勤しろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードはふつうです。組織の風土は昭和初期の風土で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全くない。自分の考えが通らないのでモチベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業会議が毎週二時間。時には三時間にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めて上司から承認をもらう。承認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレーです。新規顧客を見つけてもその顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】受注あるのみ。それ以外は全くないが新規受注はやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】回覧板が多く、あとは全従業員あてのメール等で情報
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