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高田機工株式会社の口コミ一覧ページです。高田機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高田機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:
国や地方公共団体がメインの取引先なので、のんびりしている。
競争意識のかけらもない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は本部制で各本部長は役員である。
社員同士のコミュニケーションは仕事で接触が無ければ希薄である。
各拠点間でも心理的な距離は大きく感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率も非常に少なく、旧態依然としている。
ダイバーシティや多様性への対応を掲げているが、具体的には進展していない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計課

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:基本は年功序列。ただ、頑張れば、確実に昇格してゆく。最近は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:私が所属していた橋梁工事部工事課では役職手当や現場日当など手当が多く比

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:工場の技術が高いので、現場施工での手直しが少なく利益の源泉となってい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:現場の施工管理はコミュニケーション能力が第一に試される業務で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:現場は技術＝経験という感じです。風通しは良いです。組織体制

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:退職金は普通にある。住宅補助は結婚後5年の家賃に対しては半分ほど。寮は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

福利厚生:一般的な会社にある福利厚生は整っていると思います。ストックオプション等

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋梁工事部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:基本的には自ら学んでいかなければいけない。自己成長の習慣があ

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:資格手当は該当資格は少ないが、一時金が支給される。該当資格が

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋梁工事部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:現場職に関しては残業・土日出勤が多い。また、早朝・夜間作業も

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年功序列だが、賞与は夏と冬に必ずある。手当は無いに等しい。管理職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスバランスは現場代理人や監理技術者となれば

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:建設業なので女性比率は高くはないが働きにくい環境ではないと思わ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:会社に支援制度は無い。社員のキャリア開発も計画的には行ってい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計課

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

福利厚生:中規模企業なので、中規模企業並みの福利厚生はある。オフィス環境:本社は

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

事業の強み:橋梁メーカーなので、社会貢献度が非常に高いことが特徴。インフラ事業な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:もう仕事内容が決まっているので特に新しい試みなどはないよう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

福利厚生:オフィスがとても綺麗で清潔でした。都会にあるので買い物へ行くのも便利で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：普段の会話からでも、橋梁工事に愛着と強い情熱を持っている事が分かる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：早朝勤務は早出手当が出ない。基本的に残業1.58時間、2.5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：新人を育てる気がないと感じました。事務所の社員のほとんどが課長以上で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：タイムカードの打刻がガバガバで、60分単位でしか残業がつかな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計課

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:ものづくりの会社なので、生産に関係する分野は、達成感はある。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋梁工事部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日と説明されて就職を決めたが、実際には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】近年の新入社員に対しては一定の期間をか

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の傾向は強い。風通しは比較的良いと思わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：休日・定時後に電話やメールがある。年間休日日数は119日のた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：ゴルフ、テニス、野球、サッカー、バイクツーリングクラブ等、運営費用の捻

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋梁工事部/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:近年女性技術者が増えており、現在でも現場でバリバリと職務をこな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 橋梁工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:現場員に女性社員は数名います。働きやすさは人それぞれかと思いま

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特には感じない。ホームページや就職媒体の社員紹介

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

多様な働き方支援：有給消化率は工場内はかなり高い。90パーセントを超えている。好

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:建設現場や工場など、女性の進出は道半ばである。そのため、男性側

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：研修で色々な部署を回るが、新入社員教育担当者がいないため、事務所は放

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	高田機工株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.takadakiko.com/
所在地	大阪府大阪市浪速区難波中２−１０−７０パークスタワー６Ｆ

従業員数	258名
設立年	1921年
資本金	5179百万円
代表者	中村達郎
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	628万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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