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シャープ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
本社勤務はわかりませんが、工場勤務なら、休暇も取りやすく、給料は高くないですが、正社員としての給料があり、女性にとっては働きやすい職場と思います。当然、最近の潮流にのって、頑張ったら管理職への登用も開けており問題ないです。ただし、役員は見たことがありません。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力があれば管理職に登用されるチャンスはあると思う
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:働いていて女性だからと差別されることはありませんが、女性管理職
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ少ないが、実力主義のため向上心があればチ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、育休、時短勤務など当然ですが制度は整っていると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度も充実しており、多くの女性社員が活用出来ていると思
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディスプレイ/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職はいるが、まだ男性社会感が残っている。産休・育
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回答者: 男性/ 米国法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 モバイル・IA事業部 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:ホワイト企業なので有休や育休も問題なく取得できると思う。女性の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの推進も進んでおり、良い意味で女性だからといった
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:管理職を目指せというプレッシャーは無く、定年まで一般社員でも肩
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないこともありかなり大切にされてる感じがあります。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、外資資本なだけあって結果がシビアに見ら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。交代制は女性が少ない為 基本みんなが優しい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいらっしゃいます。育休を取っている方もいまし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。また、制度なども含めて、女性にと
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いと感じる。働きやすさ的には問題ないと感じるが
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は入社以来見た事はない。女性特有の休暇は問題なく取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:少ないが、活躍はできている。産休も取れている。復帰後同じように
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:まだまだ女性比率は低いが、女性管理職も増えてきた。休暇の取りや
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回答者: 男性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:技術系の会社なため、女性は少ない。育児のために時短勤務をしてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたが、相対的に人数はすくない。ただ休暇は取り
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:技術配属なので女性少ない。が、育休などとりやすい職場環境。男性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、女性にとっては、かなり働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 機構開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Tvシステム

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:間接部門だと長く働いてる女性が多く、働きやすい職場ではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:性差別があるとは思わないが、現実的に女性管理職数は少ないと感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性には、管理職は優しく当たり厚いフォローが入るため、働きやす
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回答者: 男性/ 液晶テレビの商品企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内テレビ事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしかいません。働きやすいとは思いますが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や休暇は取りやすいので、働きやすく
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は時短勤務などができる。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:管理職にいるかは知らない。育休を取ってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないし、あまり見直し
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:管理職、一般社員を含めて男性が大半
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回答者: 男性/ 商品企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内TV事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない
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回答者: 回答なし/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいかなと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:同業他社に比べ、
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