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株式会社村田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:とにかく固い、堅実。ただ、事業の先見性と実績はズバ抜けてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:部署によって風土がまちまち。製造の人達は口から生まれた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かつて大企業病(統制が取れていなくてや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社是を毎日唱和する。きちんと仕事内容が随所でそれに対応しようと努
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で、挫折したことは一度もありませんでした。他科
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部活動やサークルがさかんで、そういうところで、仕事で関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自分から何かしないと隣の人の仕事すら分からない。もっと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:顧客だけでなく、従業員満足度も意識した運営をしているた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:バブルが弾けてから社風が変わり社員も大変だったと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上昇志向の人が少なく、協調性が良い。足
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦できる。組織体制・コミュニケーション:倶楽
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。上司や先輩に意見も言えます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:社是があり、入社時から社是ができた背景などをしっかりたたき
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦は自由だが、先輩にライバル視されると、情報が遮断される
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは簡単に言うとコミニケーションしやすい環境
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回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:人間関係は息苦しかった。同期同士のライバル意識が強かった。
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:これ部署により違うんだろうけど、縦割り。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 商品技術/販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 商品技術課/ Product Manager

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:伝統日系企業の風土が強いとみられ、少しずつ、国際大手企業や
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんど無し。お互いがどのようなこと
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回答者: 女性/ 開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:比較的落ち着いた人が多いわからないことがあれば噛み砕いて教
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:技術志向が強い。会社の雰囲気は、穏やかである。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジ歓迎。部署にもよるが。新規事業を、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:基本的には典型的な「日本の企業」という感じがする。(朝礼、
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回答者: 女性/ 製造技術アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:とても社員を大切にする会社です。食堂のお料理が安いのも、会
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:どちらかというとビジネスライクで、干渉されたくない
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったことは派遣社員であってもやらせてもらえてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:部署により全く違うと聞きました。また、配属の上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:大切にしている考え方という観点でいうと、毎朝、社是を唱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:システムが複雑すぎてすぐには覚えられない。派遣社員も正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員の場合は、福利厚生や支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】システムがややこしく最初の3ヶ月は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良すぎて、勤務外でもレクリエーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大きな会社なので部署により仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:お客様を崇め奉りすぎて、現在需要と供給が釣り合わず営業は大変な事
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