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株式会社村田製作所のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は1年あたりで基本的に5ヶ月分ほど貰えていた(当時)。基本給に依存
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:電子部品を扱っている最大手である以上、この先も生き残り続けるだろうな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自由で挑戦しやすい風土とりあえずやってみようという空気があ
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回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目。論理的な人は多いが突飛なイノベーションは少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間、就業時間は部署によって異なりますが、基本7時間
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織が分断されていて、自身が所
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回答者: 男性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:寮などは最低限整っている、あまり活用はしていないが、様々な福利厚生があ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 40000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ちゃんと覚えていませんが、年に1回実績について評価を受ける機会があった
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与に関しては他の大きい会社に比べたら低いのかもしれません。ただ、住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:一般職は部署にもよるが残業がそれほどない。逆に総合職の人は遅
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アシスタントは大きな昇給機会はほとんどない。ボーナスは年最低100万は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手でも挑戦する機会を与えられる。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:40代くらいの人が多かったので、昔ながらの会社というイメー
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:毎年の昇給幅は前期の個人業績によって決まる。平均的な業績であれば、ある
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業については部署にもよるが大凡の部署では残業は少なくワーク
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはホワイト企業の噂通りではあった。しかし
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 6万円 230万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇格試験に受かれば、基本給が大きく上がる。大卒総合職の場合、27〜28
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に影響する評価基準が相対評価になります。課内に実力のある方ばかりに
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:コンデンサの市場競争力事業の弱み:コンデンサ以外の新たな稼ぎ頭の創出
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:社内の研修は充実している。部門によってはかなり力を入れている
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすく、年末年始等のまとまった休みもありました。残
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:個人的には、転職済みですが前職たちと比較すると業務の密度が高
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績考課と能力考課により昇給幅が決定される。決まったテーブルに沿ってい
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定期的に昇給するチャンス(昇格試験)があり、制度や給与についてもオープ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:・状況や部署にはよるが、基本的にはワークライフバランスを保っ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業利益の割に給料が低い。ボーナスはそれなり。最近は業績がかなり悪いが
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:近年の事業規模拡大により他社での就業経験がある人の割合は増
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思います。社是や服装などなど、大切にしてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:規模の大きい会社なので、簡単なことすらすぐに変えられない側
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 23万円 0万円 120万円
年収 410万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格試験に合格して職級レベルを上げていけば給料もボーナスも上がる。ここ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅関連の手当は手厚く、その他にもカフェテリアポイントの付与や持株の制
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:同業の中では給与はほどほどに良い方か。従業員向け持株会などに入れば補助
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業作りに注力しているしかし、新規と既存の部署で働き方や風土が異
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいが、定時で帰れる日もある。基本敵に水曜はノー残
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:基本的にどの拠点にも社員食堂があり、安く食べられます。みなとみらいは特
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