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コタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・コミュニケーション:
営業は一つ当たりの支店の人数が多すぎない(東京・名古屋以外)ので、上司や後輩との距離は近いです。
最近になって女性の営業が増えてきて地方にも配属されておりますが、上司たちが女性営業マンに対して慣れてない部分があるので、やりづらそうには感じました。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

組織体制・コミュニケーション:優しくて気さくな上司の方が多い印象があるためコミュ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:歳の近い方とは話しやすかったです。上司は直属の上司

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回答者：男性/ 営業第二部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:基本的に縦社会。役職者への配慮が重要視されている。トップダ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質の会社。トップダウンの会社で、システムや

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、上司・先輩、特に上司のことは絶対的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：古い考えの会社なので『もっとこうした方がいい』『こんな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がしっかりしている。職場での飲み会や、お客さん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:美容室の業績を向上させるという理念が会社全体に浸透している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社ですので、威勢よくガンガ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、提案は聞いてくれると思います。採用

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回答者：男性/ 営業第二部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:体質としては古い。根性論のところが多い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社風がとにかく肌に合いませんでした。封建的な考えがとに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：軍隊のように、理念？を言い続けるということをやっていま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：挨拶やビジネスマナーがしっかりしている点（業者に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業理念の浸透：企業理念を唱えるという軍隊のようなことをします。毎朝。それを分か

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】割と和気あいあいとした雰囲気でした。ビ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：独特な企業文化があり、社員がそれを誇りに思っている。お

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ビジネスライクな感じではなく、どちらかというと割とフラ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩・後輩の立場関係がハッキリとしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】内勤者は残業も少なくプライベートの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：はまるサロンには良いが、はまらないサロンには取り付く島が無いほど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：精神論が若干キツように感じる。特に営業は美容室の営業終

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部門にもよると思うが生産部門は暗い感じ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：美容室の発展の為に商品製作をしている。物売りでは無くコンサルティ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】車通勤できる方には良いが、鉄道沿線

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：美容室を相手にしていることもあり、規律正しくお洒落なか

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会社名	コタ株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.cota.co.jp/
所在地	京都府久世郡久御山町田井新荒見７７

従業員数	360名
設立年	1979年
資本金	388百万円
代表者	小田博英
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	511万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1774件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(714件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1120件)

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