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株式会社ノーリツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】勤務時間が長く、低か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:技術的な知識が必要になってくるため、最初に研修をしてくれた。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、実務とは直接関係のない資格に関しても
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかり1ヶ月程度行い、その後習熟度に合わせフォローア
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回答者: 女性/ ショールーム アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:合う合わないは分かれると思います。良い意味では自由という名の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:いろいろな研修が実施されており、ポジションに応じた研修もある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないこと等、聞いたらなんでも教えてくれま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によるのですか、わからないことを聞いた時は?
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:とにかく社員が多いのでかなり努力をしないと、キャリアアップはしていけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新製品に関しては毎回研修をしてくれます。閑散期にはミニ研修もしてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはそれほど望
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】お客様や関連会社との対応でお互いを向上さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】月に1度の面談で十分な時間をとってくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社員が派遣社員をよくサポートできてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】専門知識を持った担当に分かれたり専
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だと感じていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家を建てたりリフォームするお客様と直接会話ができ、希望を聞いて商品を提
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