3.2

口コミ271件
年収・給与26件
求人0件
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口コミ(271件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(76件)

求人情報(0件)

株式会社井筒屋の平均年収は329万円、年収範囲は200～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社井筒屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社井筒屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~550万円	19人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	19人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	288万円（平均年齢36.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社井筒屋の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:
ちゃんとあがる
賞与もたまにあった

評価制度:
若くても評価される
頑張っていれば上の人が伸ばそうとしてくれる
上司が積極的に評価してくれる
いい上司が多い

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回答者：女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 服飾雑貨特選部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	9万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:昇給　年に1回賞与　年に2回、半期の人事考課による化粧品勤務は美容部員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はなく、業績手当が年2回支給されるが、ここ数年は0.5あれば良い方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社に有益になるような裕福な家庭の出身人物については出世をどんどんさせ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々の基本給が少なすぎて、部署によっては残業も無く、生きていく最低限の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績と会社からの評価を総合して支給される。売上が下がったら、必然的に評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はほぼ最低賃金。賞与は平均で月給の半分程度が年2回。手取りが15万

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスという言い方はしていないが、似たものが年に二回支給される。業績

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級すると少しずつ給与が増える。また、ちょこちょこ賃金改定があるので、

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビンググループ/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	3万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:初任給で18万円と他会社の新入社員に比べると低い。百貨店という厳しい業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい意味で給与水準が安定しているため、同期入社との差は全くでない。また

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回答者：男性/ 百貨店/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇給は昇進するほかはほぼなく、給料に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪いのもあるが、東証一部上場の企業の中でワースト5位に入る給与水

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	26万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:昇給はほとんどありませんが、少しありました。評価制度:査定はしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も賞与も業界ワーストランク初任給も業界最低ランクのうえ、２年３年と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の格付けで、全国ではワースト9位、九州では堂々の1位。ボーナスは1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は高額をもらう仕事をしてないので、給与額は満足してます。ですが、高額

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回答者：男性/ 副マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が低い。退職金の時にびっくりする（10年以上勤務しないと一定金額

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:各種手当もきちんとしていました。賞与もありました。評価制度:自分での評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給などもう少し大幅アップがあればよかったです。給与ベースが低いのはデ

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回答者：男性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	13万円	0万円	4万円

年収	156万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:基本的に最低限程度評価制度:昇進や昇格は

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回答者：女性/ 化粧品コーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:拘束時間が長く毎月の給料に見合わないです。また、ほとんどの方が契約社員

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので特に目立った特徴は無かった。評価制度:アルバイトなので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まったく満足できない。昇給無し。賞与なし。残業手当なし。自分でもモチベ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員、月収手取り10万円ほど。派遣社員から正社員への昇格はない。職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】年齢で上がる幅は小さくなっているが、上記の評定結果や役職

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株式会社井筒屋の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビンググループ/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	3万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	7万円

給与制度:初任給で18万円と他会社の新入社員に比べると低い。百貨店という厳しい業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も賞与も業界ワーストランク初任給も業界最低ランクのうえ、２年３年と

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株式会社井筒屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:財界貯蓄確定拠出年金退職金オフィス環境:レストランも運営しており、そこ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アイネット事業部/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:退職金、結婚祝い金、通勤手当、財形貯蓄、社員持株会がある。住宅手当は最

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石川県金沢市鞍月４−１３３ＫＣビル８Ｆ

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給与水準:【昇給の基準】年次を重ねると試験を受けれる機会がありその時に... 続きを見る

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会社名	株式会社井筒屋
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.izutsuya.co.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区船場町１−１

従業員数	607名
連結従業員数	864名
設立年	1935年
資本金	100百万円
代表者	影山英雄
決算月	2月
上場年	1961年
平均年収	319万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社井筒屋の平均年収は329万円、年収範囲は200～550万円です（19人の正社員の回答）。

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1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	367万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	288万円（平均年齢36.3歳）

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