「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- ダイエープロビス株式会社の評判・口コミ
- ダイエープロビス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ダイエープロビス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
20件ダイエープロビス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ダイエープロビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイエープロビス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月23日
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.4
山形県酒田市広栄町２−１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によって、休日出勤がある。早朝の現場への移動や、現場終わ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区上町１丁目１－２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本人の抱える仕事次第です。休日に仕事があれば普通に出ます。事...
続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市一ノ沢町２５６−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得時に上席から根掘り葉掘り聞かれて面倒。有給明けの出勤...
続きを見る
3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 構造設計部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物件の繁忙期によって異なる。忙しい時は休日を使用し...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区表町１−５−１岡山シンフォニービル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任
勤務時間・休日休暇:事務系職員としては残業も少なく休みは普通に休める。多様な働き...
続きを見る
2.8
東京都墨田区押上２−１８−１２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり休むことが出来るので、予定が立てやすい。休...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１
不動産・建設・建設
3.3
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３４ＦＮ棟
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署がはいったので、勤務体制も改善され、１日の時間...
続きを見る
3.8
東京都西東京市東伏見３−８−１３グラファーレビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業も少ないし、ワークライフバランスは比較的良いと思う。完全...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダイエープロビス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みは取りやすいと思います。ここ数年で年間休日は増えているのでそのあたりはいい流れになっていると思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはかなり特別な事例でないと無理だと思います。副業は基本禁止なはずです。