「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- ダイエープロビス株式会社の評判・口コミ
- ダイエープロビス株式会社の企業カルチャー・組織体制
ダイエープロビス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
20件
ダイエープロビス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイエープロビス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ダイエープロビス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
福岡県糸島市前原西5−1−31
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ただロッカーがなくカーテン越しの着替え。...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸1−9−1浜離宮インターシティ7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業係長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社頼り。重要事項については、親会社からの転籍...
続きを見る
2.6
東京都台東区西浅草1−7−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しの良い職場。人情あふれる社風。今のご時世...
続きを見る
3.1
長崎県長崎市岡町9−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する企業ではあると思います。思うような結果にはならないか...
続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本、いい人が多いのでコミニュケーションのとりやすい職場だと...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた支店は社員みんな優しくて気さくな方が多く、コミュニケ...
続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい方が多い印象です。新入社員を大事にしているのがわかりま...
続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町2−4−1サンビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:工事所による、雰囲気がめちゃくちゃ悪いところもあればみんな和...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区本庄東2−3−41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るい人が多い。中には昔の方が...と言う人もいたが、そうい...
続きを見る
3.9
埼玉県川越市新宿町1−6−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:今だに社長が現場に出ていたり、会議や店舗にもよくくるので、風...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダイエープロビス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
改革をしようという風に見せて実質ほとんど変化していないというのが実質だと思います。部署によっては上がもうがっちりと固まっているため若手が挑戦みたいなことは少ないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は決して良くないと思います。上司に関しては、正直昔ながらの上司みたいな方が多いので時代にそぐっているかと言えばそうではないと思います。