エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

岳南建設株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

岳南建設株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年01月17日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月24日
  • せこうかんり 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月20日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年03月31日
回答者一覧を見る（5件）

岳南建設株式会社の職種別口コミ（22件）

建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（22件）

岳南建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
福利厚生:
補助や手当、交通費などはしっかり出ている。

オフィス環境:
現場は山の中など何も無いところが多く、また支店の管轄内ではればどこへでも行く可能性がある。
現場の事務所や社宅かホテルかなどはその現場の代理人によるので一概には言えない。
しかし、近年という事もあり社宅ではなくホテルなど、業界でプライベートの確保への動きはある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
現場による。忙しい時と暇な時でギャップが激しい。休みは少ないように思う。

多様な働き方支援:
現場はそういったものはない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは比較的とりやすい。支店で違うかもしれないが、上層部も積極的にコミュニケーションや意見を聞いてくれる。が、やはり人によると思うので合う合わないはどこでもあると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月17日
女性の働きやすさ:
制度としては休んだりはできる。環境的には女性は働きづらいと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2025年01月17日
成長・キャリア開発:
現場に出て、やる気があれば成長の機会はかなりあると思う。資格取得も支援している。

働きがい:
工事が終わった時の達成感は大きい。地図に残る仕事ができる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高所がダメな人、週末の連休以外は基本帰れないこと、現場の施工管理のため外がダメな人などは考える必要はある。
しかし、業界全体でこの仕事に誇りを持ち、人々の生活を支えているという気持ちは強く、社会への貢献は感じることができ、合う人にとっては良い職場環境である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

岳南建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ せこうかんり/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与に関してはガソリン代高速代が精算で給料の他に手当として後からもらえるので、体感は多くもらえる感じ。実際には先に払った分が返ってくるだけなのでもらってるというのは間違いかもしれない。賞与に関しては、竣工や着工した工事の件数によって額がかなり変わる。そのタイミングで入社すれば1年目の夏は一律20万、そのあとは2から2.5ヶ月分もらえる。

評価制度:
割と実力主義なところがある。早く仕事覚えて施工管理の資格取れば任せられる仕事が増えるので昇格が早い。計算に強くCAD使えれば早く代理人になれる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 岳南建設株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。