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日本電子計算株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産、育児に掛かる休暇制度は確立している。また、男性の育児休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性だからといって不利になることはないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:この企業がどうこうではなく業界全体の話なので仕方ない話ではある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険金

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしていると思います。生理休暇もすんなり取れま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだったのですが、ギスギスした感じはなくストレスフ
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:子供が熱を出した際などにすぐ帰宅できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:母体が大きい企業なので、福利厚生は良いと思う。普通に事務職とし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:NTT系列ということもあるかと思いますが、育休後に時短で働く環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:忙しい時はしょうがないが、残業が多い。でもきちんとお金は払って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:忙しくない時は、通院とか用事で休んだり、半休や早退等柔軟に対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境とは言えないかもしれないが、リーダーとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:私は子どもも大きく、夫も仕事への理解があるので、問題ないが、子
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回答者: 女性/ 事務勤務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:全国転勤がなければ働きやすいと思うが、契約社員や地域職社員にな
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女性の働きやすさ:女性ばかりの会社であるためか、働きやすいと思う。結婚休暇や育... 続きを見る

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