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日本電子計算株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員会費が月々結構な額引かれ、それが社員旅行などに使わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給制度、フレックス勤務あり。特にフレックス勤務は10:00か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:業界的に残業が多い。時短で働いてい女性社員も早上がりしてするの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】社員会のイベントは大々的過ぎて、あまり気が進ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与時期に目標設定・振り返り面談がある。まずは自分が記入し、課長レベル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:企業理念が浸透していない。おそらく答えられる社内は少数派。データ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修は充実している。新人研修は3ヶ月きっちりあった。NTTデータグル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:社員会があり、新人歓迎会・社員旅行・忘年会がある。比較的安い費用で参加
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:事業分野が広く、リスクヘッジができてい。NTTデータグル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人の繋がりを大切にしている。社員で嫌な人は少なく、人間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:新人研修研修以外の研修が少ない。特に技術的な研修は事業部任せになって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、育休から戻ってくる女性社員も多く、女性も働きや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】PM、PL、SLがはっきりしているので、ト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:清掃員さんが掃除をしてくれるので、オフィスは非常に綺麗でした。セキ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事のトラブル以外の相談は誰にしていいか分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:好きな人同士は休日もバーベキューや食事をしたりする。社員会の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が強い。若手のうちはスキルがあっても周りとの差
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:トイレットペーパーがすぐ取れるし、補充しにくい。あとは廊下が全体的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:フィットネスクラブが安く利用できる制度があると良い。職業柄あまり運動し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員会のイベントが土日にあるが、あまり気が進まなくとも、若手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:新卒の家賃補助は3/4ほど出してくれて手厚い。あとは映画のチケットが安
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職にマネジメントスキルの差が多く、面談をしっかりやってくやる上司も
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日の両方を出勤しても、代休を強制的に取らせる訳でない。管理
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みで予定が立てやすい。ただリリース前など、
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い。業界柄仕方ないが、45時間/月は当たり前、多
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口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:パソコンのオン・オフでログを取られて、残業時間がカウントされ
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口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:保養所などあるらしいが、使い方など分からず、利用できない。社員会のイベ
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口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】社員会があり、全社で新人歓迎会・社員旅行・忘年
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口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給の取得が中々出来ない。有給消化の目標を立てるが、拘束力がな
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口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員会があり、新入社員歓迎会・社員旅行・忘年会が大々的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】保守を担当していたので、お客様と話をする機会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱となるのは、証券・金融業の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】業務につくと、新人を育てるという環境
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修は、数ヶ月かけて行うのでしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】NTTデータのグループ会社となっ
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