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市光工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は121日で自動車本体に合わせている。そのため、祝日は出勤となる会社カレンダーになっていた。
残業に関しては、繁忙期を除いて役職者も1~2時間程度で帰っていたと思う。
フレックス制を採用しており、月末に早く帰って時間外を調整することが多かった。
特段、ワークライフバランスが悪いという事はなかった。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:上司次第。同じ営業でも在宅を一切認めない上司にあたると毎日出
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:交代勤務や定時勤務によって変わると思います。私は間接でフレッ
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回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なので毎週変わるため就寝時間が半日ずれたりとうするの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は直前に出勤を言われたり、、月に2回ほど出勤したりするこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署の偏りが著しい企業である。開発、製造の新規プロジェクトに
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は毎週土日休みです。勤務時間は配属先によって大きく異なり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ前と後で印象がかわる。コアタイムなしのフレッ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やコアタイムがないフレックスを導入しているため、比較
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りが大きい、設計、開発職は残業時間が年間360時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年度初めに使用する日付を申請し、その日付に合わせて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は休日扱いではなく、長期休暇が一般よりも若干長い
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:2024年10月現在、従業員視点での話ではあるが、毎週早出か
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は良い意味で強制だったので、あんまり休日出勤をしてる光景
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:年に12日分有給取得の計画を立てることができ、土日合わせて9
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:コアタイムなしフレックス制度を採用している為、月末になるとマイ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制有休は比較的取得しやすい(突発的な有休でもいけ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日休み。基本的にトヨタカレンダーに合わせているため、祝日も
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:最近はコロナの影響で得意先の減産があるため、強制的に休みが多
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:今考えると部署にもよるが休憩時間もきっちり1時間取れるし、ホ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:大型連休は、夏休みと年末年始は、お客さんに合わせて工場が休み
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーション部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業取れたとしても、給料に追加されず。必ず消化しないといけな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:本社IWING勤務だと、ワークライフバランスは良い。年休を事
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回答者: 男性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊勢原製造所/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署により極端に偏っている。多様な働き
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは凄くしっかりしています。有給が多い為かなり休める会社で
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回答者: 男性/ 仕上げ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる多様な働き方
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務系は基本的には残業は少なく、定時で帰っている技術系は残業
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:技術職はワークライフバランスは取れないものとおもったほうがい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:納期前は、休日出勤も残業も増える。基本的に残業することが慢性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:毎日残業の日々で毎週休日出勤、下手すれば土日なんてこともある
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。連続で5日間休暇が取れる点や年末、お盆に長
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ H/L設計1課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:一般的なレベルと思います。取り立ててどうこう言うことはなかっ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々、残業、休出がほとんど無い部署もあれば、毎日
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く残業は基本的に断れない。休日出勤しても代休は一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なので基本的に休んでも疲れは取れない多様な働き方支援
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