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市光工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:管理職については若い人が多く、一般社員とのコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価ポイントが不透明であるためがんばっているひとや頑張ってないな人の差
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:この会社は資格手当などはなく資格が無くても働けるが自身に対し
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度などはありますが、外部の研修で行われるものに参加する
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回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後感じたことは土曜日出勤が多すぎます。月に2
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回答者: 男性/ 組み立てオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なので毎週変わるため就寝時間が半日ずれたりとうするの
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
事業の強み:現在は自動車ランプの製造しか行っておらず、将来の成長性はあまり感じら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は直前に出勤を言われたり、、月に2回ほど出勤したりするこ
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:新入社員には会社が借り上げたアパートに4年間ほぼ無料で住めます。オフィ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:トラブル解決や課題解決に楽しさを見いだせれば
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 組立 成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成形/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 19万円 7万円 70万円
年収 393万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:市光工業の給与制度は、公平性と成果主義を重視しています。業績に基づく給
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署の偏りが著しい企業である。開発、製造の新規プロジェクトに
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では昇給した際の上がり幅は少なく、昇格をしてやっと平均に追いつけ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:ランプやミラーの過去実績があり、完成車メーカーとつながりがある。事業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ前と後で印象がかわる。コアタイムなしのフレッ
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工機部工機課

2.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回 賞与は3ヵ月 通勤手当は出るが実際の金額よりも安くなること
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工機部工機課

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:転勤時は補助があるため、転勤に抵抗がない方にはいいサポートではある。そ
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の弱み:コスト、技術力が同業他社より低い。失敗ばかり繰り返すので得意先より今
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修の種類も多く、希望すればたくさん受けることができる。働き
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:フランスとのアライアンスがあるため、欧州のトレンドや技術が他の同業他
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りが大きい、設計、開発職は残業時間が年間360時
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:自動車分野でのキャリアは築けると思うが、他業種で通用するかは
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:ランプ製造メーカーが国内で約3社しかない為、つぶれる事はないと思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年度初めに使用する日付を申請し、その日付に合わせて
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 5万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:上場企業という意味では標準的かもしれない、2018年~2019年は5ヶ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に祝日は休日扱いではなく、長期休暇が一般よりも若干長い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:入社2年目までは月6000円程で借り上げ社宅に住むことが出来ます。通勤
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:恒常的にどの部署も人手不足により、円滑に機能してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTによる教育となっているが、希望者には外部のセ
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金の一部は確定拠出年金にて運用。独身寮も昔はあったが、現在はなく近
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回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:退職金については企業年金+企業型DC、加えてIDecoも開始された。転
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:派遣社員は住宅補助や通勤手当などあったけど正社員はボーナスがある代わり
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は良い意味で強制だったので、あんまり休日出勤をしてる光景
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