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損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、比較的休みやすい環境と産休、育休明けに復帰され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】厳しい業界なので、制度
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。子どもが発熱、急な早退など、理解者はいたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:支社によっては時短、パート勤務の人も夜の飲み会にやや強制される
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:契約スタッフとして働くにはとてもいい環境が
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性活用を謳ってはいるもの、実際は業界的には男社会であり、代理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:業務量が多くて、扶養範囲内で働くパートさんは、年末勤務調整に終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社員では時短勤務を使っている方も多かった
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:私が入社したときより女性の総合職や営業職も増えてきているようで
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回答者: 男性/ トータルライフカウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:生命保険を扱う為、中途の女性が活躍するケースが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいですね環境も整っていて女性も総合職に慣れてました。女
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女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人が多い。まわりも状況を理解してくれる... 続きを見る
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