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日本メックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円310~820万円43

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲310~820万円
回答者数43

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢48.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
455万円
(平均年齢31.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
470万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
すべての口コミを見る(417件)

日本メックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
正社員になると、補助等は支給されます。
賞与も比較的多くもらえる企業です。

やりがいや成長などを一切求めず、最低限のやるべきことをコスパよくやることに徹すらことができれば生活に支障がないくらいの給与はもらえるかと思います。

日本メックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
工事が順調であれば、有給申請は前日でも可。取りずらいと感じたことはない。

多様な働き方支援:
私が在籍していた時は、副業は不可だった。
現場の都合上勤務地が頻繁に変わる為、副業するにしても限られると思う。

日本メックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
組織やチームによってばらつきはあるかとは思いますが、所属しているプロジェクトチームは完全に年功序列、グループ会社のOBが定年後に役職をつけて居座る企業風土があります。
役職者が定年を迎えると、同じプロジェクトチームの派遣社員として在籍し、またグループ企業のOBが役職者として降りてくるというサイクルを続けているため、実働部隊はかなり少なく、仕事をしない役職者のために働ける人材だけ働かされるという社風です。
もともとが維持管理会社のため、工事等の現場とのコミュニケーションの取りずらさなども見受けられます。

現在配属されているプロジェクトチームは完全に計画性がなく、実働社員が疲弊している一方です。

組織体制・コミュニケーション:
組織、チームによりこちらもばらつきはあるかとは思いますが、コミュニケーションを大切にしているとは残念ながら言えません。
年功序列、この一言に尽きるかと思います。

日本メックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
部署によると思うが、事務職であれば待遇がよくライフバランスもいいと思う。

日本メックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に行っており、取得した場合奨励金をもらえる。
研修制度も充実しているが人数合わせで半ば強制であることもあり、業務の妨げになることもあった。

働きがい:
最初の数年は、覚えることが多くやりがいを感じることもあるが同じような工事が多く段々飽きてくる。

日本メックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:
窮鼠機器からの転籍者であるが、男芸者は、性分に合わない。

入社前に認識しておくべき事:
現場管理(主に建物管理を主に)を実施するにあたり、利用者と保守者の相反する仕事にギャップを感じるとともに、昔のような教育制度があるので、効率性に欠ける。

日本メックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
NTTの建物がほとんどなので老朽化して建物が無くならない限り安定して仕事は入る

事業の弱み:
NTTが切らない限りは安泰だと思う

事業展望:
新築ができないため、NTTの建物が老朽化でなくなった際仕事が今より少なくなるのではないかと思う

日本メックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
長年NTTのビルの維持管理、改修工事というある意味建設業界の中では特殊な分野を担っていることもあり、安定した収入を得ることはできると思われる。
在籍中は、年度末手当などがあった時代もあったが、それは無くなったものの、夏と冬のボーナスは欠かさずあったので、その点は良かったと思う。
長年の勤務者への奨励金や退職金制度もあるため、「一度入社したら定年まで1つの会社で働き続けたい」と考える人にとっては魅力があると思う。
ただ、毎月の月給は少ないので、少しでも生活費を確保するために必要ないのに残業をしてた人なども多少存在はしていた。

評価制度:
全社的に統一された基準があり、また年一回提出する目標に沿って達成度を上長と確認し、昇格か判断する。
しかしほとんど年功序列である程度までは自動的に昇格できるようなシステムで、且つ優秀な人材だとしてもよほどの利益を生まない限りは飛躍的に昇進には結びつかない。