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日本メックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:従業員が職場により、少ない配員の場合が多いため、作業調整を十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
社内制度:社員に等級があり、それによって給料等が変わってくる。資格等を積極的に取
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回答者: 男性/ 施工管理設備保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、多い部署と少ない部署の差があると感じました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:自分の体のリフレッシュができ、家族のための時間を作ることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いので生活残業が目立った。 ダラダラと残業する社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:8時半始業は早く感じられた。某大口取引先に合わせての措置だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい。消化を奨励されていた。土日出勤の振替休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】フルに出る。お上に睨まれている業界なのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は必ず事前申告。それも前後一か月以内に振替休日申請が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業所間でバラツキが見える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】奨励している。ただし、休暇時のフォロー体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業についてはしっかりとつけるようにと、逆に気を遣われた。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかりと休めた。休んでも文句を言うのは、筋違いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。土日出勤は、申請時、代替休暇の申請をセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:現場で働く人がなかなか休めない。仕事量に対して現場は明らかに人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】中期経営計画は各部署の有望株を抜擢し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇はしっかり取るように上司から促された。夏休みもしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:工事や維持管理の現場でなければそれなり。開き直れる人は頻繁に休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本給が低く生活残業の色合いが濃い。異動サイクルが短く長期ビ
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口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】どう人を育てていきたいのかビジョンが見
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:全国的な転勤可能性がある一方で、個人的な事情を配慮することが実
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的取りやすい。消化率は営業系や事務系は
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝8時半スタートは早すぎ感があった。おそらく、大口取引先に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】エコ検定試験の受験代と教科書代は全額会
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みでも平気で電話やメールが来て心休まらない。会社が悪いとい
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:八時半スタートは早すぎる。部門別に就業時間を変える柔軟性があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:三六協定については、守られていない部署は、かなり酷いことになっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社内の流動化を図り、本社の工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夏季連続休日などしっかりしていた。土日勤務の代休も取らないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤した場合、する場合は、必ず振替休日が付与される。休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請すればフルに認められる。労基を意識して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:全体としては残業が多すぎることはないが、支店や部署などによっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、人によると思いますが、私個人は定時に出社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ メックスセンタ/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思います。多様な働き方支援:ある程度リモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月09日
勤務時間・休日休暇:前職の1カ月の残業時間が平均して約30時間だったので、仕事と
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