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日本メックス株式会社の女性の評判・口コミページです。日本メックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本メックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
組織やチームによってばらつきはあるかとは思いますが、所属しているプロジェクトチームは完全に年功序列、グループ会社のOBが定年後に役職をつけて居座る企業風土があります。
役職者が定年を迎えると、同じプロジェクトチームの派遣社員として在籍し、またグループ企業のOBが役職者として降りてくるというサイクルを続けているため、実働部隊はかなり少なく、仕事をしない役職者のために働ける人材だけ働かされるという社風です。
もともとが維持管理会社のため、工事等の現場とのコミュニケーションの取りずらさなども見受けられます。

現在配属されているプロジェクトチームは完全に計画性がなく、実働社員が疲弊している一方です。

組織体制・コミュニケーション:
組織、チームによりこちらもばらつきはあるかとは思いますが、コミュニケーションを大切にしているとは残念ながら言えません。
年功序列、この一言に尽きるかと思います。

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:長年NTTのビルの維持管理、改修工事というある意味建設業界の中では特殊

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:正社員になると、補助等は支給されます。賞与も比較的多くもらえる企業です

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

勤務時間・休日休暇:内勤はワークライフバランスが取りやすいと思われる。外勤はプロ

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

福利厚生:福利厚生面では充実している。また資格の取得支援にはだいぶ力をいれており

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:社内的な縛りが多いが、明確なルールがなく上層部の個々人での

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休みが取れないところもあるが、休暇取得等うるさ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:業務内容によっては親会社からの仕事を淡々と実施するような場合

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:勤めていた頃は新卒入社で一人暮らしの必要のある社員は、住宅の提供と家賃

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

ダイバーシティ・多様性:業界柄、男性の割合が多いが、近頃は女性の現場向けの社員も

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:女性の休暇などは比較的取りやすいか

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思われる。風通しの良さは部署それぞれ

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:新規事業にはかなり慎重既存事業に重きをおいており、それが主軸となって

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

福利厚生:福利厚生はよい。ヤクルトも毎日来ます。オフィス環境:会議室はまぁまぁあ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

評価制度:明確な基準は特にない。年功序列でアピール上手なだけで人が評価を得ている

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:コロナ禍でも必ず必要な業務のため倒産はな

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:男性社会なので難しい部分も

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

オフィス環境：中途採用の人がへの配慮があまりなく、中途採用の人はやっていくのが大

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：中途採用の人はかなり盛り込んで研修や教育があり、通常のレベルの社員ま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】社員さんはさんは関東病院をはじめ、色々な

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

社内制度：沢山の社内制度を作っているけど、社員がついていけてなくて色々な制度を知

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：正社員は、二時間休や半休、子供に何かあった時の休みや保養所、組合、育休

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：正社員はかなり充実した研修や教育があり、新卒から部長クラスまで年間で

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：子供が9歳か10歳くらいまで時短勤務が出来るところや産休、育休

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：時短勤務してる女性の評価が上がらないと聞いた事があります。短い

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本メックス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meccs.co.jp/
所在地	東京都中央区入船３−６−３日本メックスビル

従業員数	1552名
設立年	1972年
資本金	120百万円
代表者	臼井賢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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