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京葉ガス情報システム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
37件京葉ガス情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。京葉ガス情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京葉ガス情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年10月30日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年10月30日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月30日
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月26日
口コミ投稿日：2017年07月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
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2.4
大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東本館１８Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じます。完全カレンダー通りの営...
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3.0
東京都千代田区有楽町１−７−１有楽町電気ビル北館６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 研究支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:班長によっては有給休暇がとりやすいと思う。ただ、職場によって...
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3.1
東京都港区元赤坂１−２−７ＡＫＡＳＡＫＡＫ−ＴＯＷＥＲ１０Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
勤務時間・仕事量:仕事の流れは部署によって違うのでなんとも言えません。人事がか...
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2.8
愛知県名古屋市千種区仲田２−１４−１６
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:フレックスは業務調整すればいつでもつかわせてもらえる。年休も...
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3.3
東京都港区浜松町２−２−１２ＪＥＩ浜松町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7時間勤務のため、通常の会社よりは勤務時間は短く感じると思う...
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3.1
東京都大田区新蒲田１丁目１７－２５富士通ソリューションスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コンサル会社にワークライフバランスを求めるのもどうかと思いま...
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3.9
東京都新宿区新宿４丁目３番１５号レイフラット新宿２Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.2
愛知県名古屋市中区新栄３−２１−３１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇は、申請が通れば休暇可能ですが、基本的に土曜出社日に...
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3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様によっては夜勤等があるとききます。ただし、稼働時間が超...
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3.5
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
京葉ガス情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京葉ガス情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画開発部/ 主任
勤務時間は8:50-17:30定時。
フレックス制度はないが時差勤務が、認められており早朝から働いて早く帰る社員がまぁまぁいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは規定内で認められており大変取得しやすい風土ができている。