回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
65万円 | 48万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 65万円 |
---|---|
月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
自分が立てた年間方針を実行し、成果を出す事で等級が上がります。等級が上がれば昇給します。半年に一回必ずKPIの面談があります。全員に公平な人事制度が存在します。
評価制度:
半年に一回KPIの面談があり、自分が立てた年間方針に沿ってどの程度の達成度があったか自己申告する機会があります。その自己申告と上長の判断によって評価が決まります。
ロイヤルホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら