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大和ハウス工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 流通店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:営業であれば宅建。設計であれば建築士。工事であれば施工管理技
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格を取れば一時金が支給される。対象資格の幅もかなり広い。働
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:あるのはあります。ただ基本的には年功序列。既得権益などは基本年次が
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金がもらえる。研修は多く、厳しい研修もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
この仕事が向いていると思う人:私が所属していた住宅事業に関しては対人関係スキルが
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨する割に資格取得手当はかなり少ない。また、合格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:支援制度自体はあると思いますが、会社での支援制度は使っている
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回答者: 男性/ 住宅工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:私の部署では、コロナ禍もあったためか教育制度は全く整っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格を取得した場合に、10万円支給等の制度がある。各資格によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われており、自己成長につなぐことができる。また
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:営業職で配属されたらひたすら営業という感じです。基本的にジョ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:一級建築士の資格取得手当などあり新入社員研修で建物を一棟造る
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:ネームバリューのある会社なので、名乗った時に誰でも知ってる企業で働いて
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:宅建をとるように言われます。一年目でとることをお勧めします。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:自己成長にはもってこいです。目標設定は常に高いため、未達の社
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:教育制度はイーラーニング、集合研修等あるがあまり整っていない
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:営業の全社員に宅地建物取引士の資格取得が義務付けられているこ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:宅建をとると10万円もらえる資格を取るとそれに合わせてお金が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:配属先により異なる。住宅系の部署だとあまり能力は身に付かない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:やはり建築に携わっているので、様々な問題や苦労を乗り越
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:建築や不動産に関する知識。また、大企業がどのような組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:宅建取得のための合宿がある。ただ、宅建に受からないとものすご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得は必須資格を求められるが受からなかったから厳しい当た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:成長については、自分で考え行動していくことで自分のスキルが磨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:研修は形だけでほとんど意味はないと思う。資格取得時の手当はき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すれば手当がもらえます。働きがい:売れば
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得にはお祝金などがあり充実している。宅建や建築士などは
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:宅建をとると報酬がもらえるなど、一通り手当も揃っている印象が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くも実力主義ですので、叱咤激励は多く貰います。個人で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得は宅建を取ったら10万円の祝金などがありました。研修
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回答者: 男性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士などの資格については研修制度等もあるので資格取
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はきちんと頂けます。研修はたまにありますが1年目
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回答者: 男性/ 流通店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得のために資格学校等との提携などをしている。各部署職種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格手当ても、研修制度も充実している。働きがい:自分次第で、
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:知識はつく。個人事務所のように、全て自分でやる傾向にあるため
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