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サンダイヤ株式会社の女性の口コミ
3.3
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サンダイヤ株式会社の女性の評判・口コミページです。サンダイヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンダイヤ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
サンダイヤ株式会社
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口コミ投稿日:2022年08月19日
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年09月13日
サンダイヤ株式会社の女性の口コミ(9件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンダイヤ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
月給は他社と比較して決して多くはないが、賞与の支給率が年間約5ヶ月分と高く、業務量と比較した年収額は中小企業として妥当なラインだと思う。採用条件面談の際、提示年収の範囲内ではあるが、月給を前給保証する分を賞与額を数年間調整として応じられた例が過去にあるので、交渉の余地はあると思う。
評価制度:
年1度評価に応じた昇給がある。成果に応じて大きくアップするわけではないが、きちんと業務をこなせていれば着実に給与アップするので、安心感があると思う。昇格においては、現時点ではまだ年功序列の色が濃い。主任クラスへの昇格が他社よりゆっくりで、在職年数を重ねてからという傾向がある。
業務の質・ボリュームから見ると給与水準は適正だと感じるが、係長の仕事を役付でない社員が引継いでこなしていても昇進まで時間がかかるため、頑張っている人にとっては物足りないと感じるかもしれない。また、目標の難易度を踏まえた評価がやや足りないように感じる。
成果規模で昇給・昇格するようになれば、よりモチベーションがアップすると思うので今後の人事評価システムに期待したい。