回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与は世間一般の平均よりは低い。メーカーの営業ゆえ、売上が良くてもそこまでのインセンティブは出ない。賞与は毎年一ヶ月給与x1.5程度が年間の賞与。
評価制度:
目標などは設定されているが、論理的で腑に落ちるKPIなどがないため評価は上司次第。アピール上手な社員が評価されているように見受ける。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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