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株式会社フローリックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:
ある程度の役職に応じた裁量権は発生する。ただ人事や昇格に関わるところは役員が最終的な決定権限を持っている。取引に関わる裁量権は最終的には本社判断も、基本は各事業所長の裁量で行う。事業所内の裁量権については事業所長の判断によるが、事業所長による権限譲渡はさまざまである。

成長支援制度:
業務上、必要と思われる資格取得には、支援制度や資格手当の給付はあり。ただ管理者育成に対しては、外部機関の研修程度で最終的には本人の資質が問われると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:建設業特にコンクリートに関する分野での知識修得。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:ユーザーさんから感謝の言葉をかけてもらった時。携わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社外教育を実施しているが、これが大いに役立つようであれば良いのですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:定期的に、等級によって社外による教育制度はあります。また、資格取得の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:いろんな人、顧客に出会うことにより、商品を巧く伝え、商流に乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:やはり固定ユーザー、新規ユーザーに認められ、商品の物量が流通して数字が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:親会社、一般世間程度の教育、研修の真似事程度はありました。一番充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:客先があっての会社なので、客先が順調に売り上げが出ていれば、自ずから売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コンクリート用化学混和剤の営業なので努力した結果が売上の数字で現れるの
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