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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:
ある程度の役職に応じた裁量権は発生する。ただ人事や昇格に関わるところは役員が最終的な決定権限を持っている。取引に関わる裁量権は最終的には本社判断も、基本は各事業所長の裁量で行う。事業所内の裁量権については事業所長の判断によるが、事業所長による権限譲渡はさまざまである。

成長支援制度:
業務上、必要と思われる資格取得には、支援制度や資格手当の給付はあり。ただ管理者育成に対しては、外部機関の研修程度で最終的には本人の資質が問われると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:製造業ベースなので、基本給は抑え気味。手当で何とかしている印象。給与制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:花火は上がるが尻つぼみになるケースが多々ある。色々な提案は出るが、す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:フレックス制度が、やっと浸透。早出勤務時の早上がりなどダラダラ仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:結構自由度が利く社風がある。組織体制・企業カル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:建設業特にコンクリートに関する分野での知識修得。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
年収・給与の満足点:社命での異動経験者に対する住宅支援は、かなり手厚い。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 108万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
賞与:年2回の6月12月に支給。6月分は前年10月から3月、12月分は4月から9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:休憩時間1時間を含む、拘束8時間勤務。今の所属部署は、情報収集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:担当部署による仕事量の差は大きい。ユーザーに対しての対応が基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:ユーザーさんから感謝の言葉をかけてもらった時。携わった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:住宅補助、特に社名による移動した人にはかなり手厚い。永年勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
賞与:年2回、6月と12月に支給。6月は前年度下期、12月は当年度上期の成績が反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:少しずつだが一般職の管理職登用が発生しつつある。ただ役員への登
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:自分でやることを探して、情報収集の為の面談を重ねる。相手都合で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:直行直帰が認められていること。また、家事を優先とする休暇取得には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:社風は、業界的に男社会で、メーカーなのに下請けに頭を下げて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:時間が7時間勤務なので一般的には短い部類に入ると思います。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:この会社は親会社が一部上場の日本製紙なので安定していました。中途採
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の基本給が安く、賞与で賄う感じですね。月給だけでは生活していくのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
事業での社会貢献:部署にもよるが、大都市圏に勤務する従業員ほど、頑張れば頑張るほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:女性は基本、事務職ですから昇給、昇格が男性従業員に比べ遅く、一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与は悪くないと思います。残業手当はちゃんとでますし大丈夫だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:担当エリアが遠くばかり、人間性が難しい客先を担当させられ真面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:好きで残業する者も居れば、そうではない者も居る。残業が多いと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:借上社宅があります。借上社宅も利用できたり、出来なかったりよくわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:副業については届け出制。実際に副業をされている人がいるかは不明
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:休みは、カレンダー通りで、有給は職場によってかわりますが取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:副業については届け出制度での承認が得られれば可能。リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
評価・昇給制度:評価、昇給は原則年1回。昇格は例年10月に実施。昇格のあった人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 108万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
評価・昇給制度:定期昇給は年1回。評価も年1回だが、イレギュラーに年度変わりにさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:所詮、女性は事務職が大半を占め、また技術部門に数名、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:昔は仲間意識があって助け合っていた時代があった。ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:逆にまともな評価が出来ない人材が多いため、いくらユーザーの為に仕事して
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:取得できる資格はありますがなかなか取らせてもらえません。働き
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