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ＪＦＥシビル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが現場が取れないため調整できない

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別男が大半
ワークスタイルは8時5時

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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 設備設計部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに取組む姿勢が感じられ、効率がよく、成果が出そう
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは人による。相談しやすい
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築部

3.6
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:皆さんものすごく真面目で静かです。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:自由に発言し、尊重してもらえる環境にはあると思います。組織
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月20日
企業カルチャー・社風:4年で社長が交代する為、方針がガラリと変わる時があるとのこ
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋事業所/ 係長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:あまり親会社からのプレッシャーはなかったような気がする。一
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回答者： 男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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