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大成温調株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大成温調株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大成温調株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、技術研修は十分にある。

働きがい:
建設業は、社会の基盤を支える重要な産業である。働きがいを感じる理由は多岐にわたる。まず、目に見える形で成果が残る点が挙げられる。建物が完成することで、自分の仕事の成果を実感できるのだ。次に、チームワークの重要性が高い職場であることも魅力である。多くの専門家が協力し合い、一つのプロジェクトを成功に導く過程は、達成感を生む。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:部署によっては研修を積極的に開催しており、工事部署の資格手当

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回答者：男性/ 管工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:研修制度はあるのですが忙しすぎて参加できません働きがい:もの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:現場で覚えることが多く、設備のこと全般を学べると思います。働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属先によりけりだと思うが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属先の上司によっては、仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属先の人によっては雑に教える人が居る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分が施工管理の仕事を覚えたいと思うのなら目標は決めや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属先によりけりだと思うが社員によって

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員教育は４，５カ月ほどで、その中で設計の基礎、CADの簡単な使

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：　入社から数年にわたり研修制度はしっかりしていた、実務を先輩社員と共

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後すぐに携わる製品、機器等の講習があり個人のレベル、経験年数によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】経営会議から働き方の打ち合わせなど、運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】アナログな作業手順が多く、改善すべきことが沢山あったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】出勤すれば給料が貰えるという風習を感じ取ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半期毎に個人目標を設定をしました。初めに各個人で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】改善点が多い故に、やり方を構築し、マニュアル化できた環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】管理系の改善スピードは遅かったと思います。書類の決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内情報のイントラが構築されていましたが、しっか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員の福利厚生に関わる業務を担当していたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的には、日々同じ業務を繰り返すことが多かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】あまりのアナログ人間の多さに驚きましたが、初めて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】残業せず、定時退社を厳守する為に、効率良く作業を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の裁量でスケジュールは決めていまし

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成長・キャリア開発:資格取得への費用負担などや勉強会などの開催が実施されており、... 続きを見る

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会社名	大成温調株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei-oncho.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１−４９−１０大成温調ビル

従業員数	589名
設立年	1941年
資本金	5195百万円
代表者	水谷憲一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	617万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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