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セイコーインスツル株式会社の口コミ一覧ページです。セイコーインスツル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを351件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セイコーインスツル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年2回のボーナス、業績に応じてプラス一回決算賞与がもらえる。
昇給は年に一回。30前後で昇給のためのテストがある。

評価制度:
３０代前後で受けることのできる昇格テストに合格すると、年収がかなり跳ね上がる。
その後は基本的に年功序列の評価制度。現在は若手から中間層の人材が非常に少なく、４０後半から50代の人材が半分以上を占めている。10年後には現在役職を務めている人材がほとんどいなくなる為、若手、中途採用メンバーは必然的に役職になる可能性が高いと言われている。

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回答者：女性/ webデザイン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	4万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:この業務負担であればいただけている方だと思います。昇給は若手時代はあま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主査

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。海外出張、海外駐在のチャンスあり風通しが

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めの代わりに年間休日が他社よりも圧倒的に多い．一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:残業は無いに等しい。休みも非常に取りやすい環境にある。住宅補助は新卒入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

勤務時間・休日休暇:時間単位で休みを取得することができ、通院などの際にはわざわざ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:精密加工技術は時計技術をベースに高いレベルだと思います。事業の弱み:

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回答者：男性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

事業の強み:ブランド力は強い。事業の弱み:今年シニアを切ったので、残ったシニア前

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月28日

事業の強み:既存事業で成り立っているのは一部の事業部で，そのほかの事業が足を引っ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:技術者にはマイスター制度というのを設定している。資格取得手当

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:休みとかは多い方かと思います。職場ごとに休暇が取れやすい、取

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月28日

福利厚生:住宅補助のサポートは厚い．ただし，手当として給料と一緒に渡されるため，

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:社内人口の年齢層が高いこともあってか、挑戦する雰囲気は弱い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:祖業のウォッチ関連事業は手堅い。一方でデバイス関連事業は会社全体とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	1万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	212万円

給与制度:残業が申請しにくい雰囲気で手当なしの残業もそれなりにある。評価制度:給

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:社宅制度の対象者にのみ住宅手当がある。通勤手当は上限があるため新幹線を

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回答者：男性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:時計に培った精密機器の技術力は高いです。また、IoTやソフトウエア、

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:能力給と管理職手当のみの給与体系のため、昇格試験の合否が年収アップのポ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

福利厚生:有給以外の休み制度などもあり、比較的充実している。古い企業ならではの良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低かったです。上(経営

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

事業の強み:既存事業は時計を扱う事業のため、精密機器に関する技術は強い。事業の弱

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社の状況はわからないが、役職手当が少ないと感じる。役職手当をつけて中

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇格試験ありき。この会社では、とても厳しい昇格テスト制度が求められてい

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:社風としては自由で明るい、挑戦を阻害するようなことはなかっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：・2012年春に大規模な希望早期退職（社員2500人のうち500人

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:積極的な挑戦は目立たなく保守的な企業体質だが手堅い。組織体

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回答者：男性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:カルチャー・社風はよいと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:新規、多角化事業を整理してきたため、残すべくして残した事業が多く、一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】子持ちの女性に対する制度(時短勤務など)は整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：東日本大震災以降、超クールビズと称して設定気温が３０℃で真夏に仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝。足りないとおもっていたが

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:保守的で、同じ事業部内でも部門間に壁があり、風通しはかなり

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

福利厚生:かつては、社宅制度や寮があったが、収益が悪くなっててき、すべて廃止。通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部門にもよりますが、各人の能力ややる気である程度仕事を任せて

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:開発部門以外は残業が少なく、大多数は定時に帰宅できる。年間休

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会社名	セイコーインスツル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.sii.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩビル

従業員数	578名
設立年	1937年
資本金	9756百万円
代表者	内藤高弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(926件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

セイコーインスツル株式会社のカテゴリ別口コミ（351件）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員