3.3

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口コミ(345件)

年収・給与(49件)

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セイコーインスツル株式会社の平均年収は634万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

セイコーインスツル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

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セイコーインスツル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
634万円	250~1050万円	39人

（平均年齢39.9歳）

回答者の平均年収	634万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢39.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	548万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	512万円	650万円	9人
40~44歳	690万円	900万円	5人
50~54歳	714万円	1050万円	5人
55~59歳	880万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

セイコーインスツル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年2回のボーナス、業績に応じてプラス一回決算賞与がもらえる。
昇給は年に一回。30前後で昇給のためのテストがある。

評価制度:
３０代前後で受けることのできる昇格テストに合格すると、年収がかなり跳ね上がる。
その後は基本的に年功序列の評価制度。現在は若手から中間層の人材が非常に少なく、４０後半から50代の人材が半分以上を占めている。10年後には現在役職を務めている人材がほとんどいなくなる為、若手、中途採用メンバーは必然的に役職になる可能性が高いと言われている。

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回答者：女性/ webデザイン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	4万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:この業務負担であればいただけている方だと思います。昇給は若手時代はあま

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:能力給と管理職手当のみの給与体系のため、昇格試験の合否が年収アップのポ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	1万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	212万円

給与制度:残業が申請しにくい雰囲気で手当なしの残業もそれなりにある。評価制度:給

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主査

4.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	46万円	0万円	92万円

年収	720万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇進には試験を受ける必要がある。非常に難しい試験ではあるが試験問題の例

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回答者：男性/ 知的財産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:古くからある会社なので、よく考え閲れていると思います。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔はボーナスも良かった決算賞与も出たことはあった給料は普通だったけど残

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	70万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社の状況はわからないが、役職手当が少ないと感じる。役職手当をつけて中

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇格試験ありき。この会社では、とても厳しい昇格テスト制度が求められてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力性を採用していると謳ってはいるが、ある程度までは年功序列でそれ以上

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:時間外手当等はしっかり支給されており未払いの心配は皆無。評価制度:年功

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任試験は５回まで。それ以降は一生平社員で給料に困る。リーマンショック

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、同規模の会社と比べて同等かベターだが、業績の低迷により、リ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任試験に合格すればかつては同業他社よりもよい年収が確保されていた。た

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子回路設計/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:世間一般、DCあり評価制度

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中間管理職になるには、昇級試験がある。しかし席を譲らない老害が多く、管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大規模なリストラ中のため賞与が夏冬無しの状態が来年夏まで続く。 10年前

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安く、景気が悪いここ数年はボーナスも出ていません。なにかといえば

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが安定しておらず、貰えなかったり、貰えても１ヶ月分の給与より低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電子機器メーカーとしては標準的な給与だと思います。女性もほぼ同等のチャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料カットしていない場合、主任以上の給料は比較的高いといえる。主任試験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】本来なら700万円程度の年収があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】４０１K年金。退職金ははっきり言ってよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与、ボーナスカットがなければ標準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任試験に受からないと年収も昇進もない。主任試験は学歴などに左右されず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形骸化しています。能力ベース給にはなってはいるが、実質年功序列のシステ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員は半年ごとに契約の更新がされる。半年勤めるご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】基本年２回の支給ですが､在籍終盤は業績不

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されました。中途入社であるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】途中から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】住宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】会社全体の業績状況によるが、試験による昇格制度（1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主任制度という前近代的なペーパーテストがあった。試験前になると、仕事よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの月数は毎年減少していた。業績に対してよりも上司の評価により決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は毎年上昇していていました。同業他社に比較し、給料は高かったように

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セイコーインスツル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:何年手当などはなくなり、だいぶ前に退職金もなくなった。寮などはない。家

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極陽セミコンダクターズ株式会社の年収・給与

2.5

熊本県合志市御代志１００１−１１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ部/ 一般社員

給与制度:昇格、残業が少ないと厳しい。手当についても項目がすくなく、手... 続きを見る

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会社名	セイコーインスツル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.sii.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−８ＳＩＩビル

従業員数	578名
設立年	1937年
資本金	9756百万円
代表者	内藤高弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

セイコーインスツル株式会社の平均年収は634万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

セイコーインスツル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢42.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	548万円（平均年齢38.0歳）

セイコーインスツル株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

セイコーインスツル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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セイコーインスツル株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

セイコーインスツル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員