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中川特殊鋼株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
支店は人数を少ないため、比較的コミュニケーションがとりやすい
本社は微妙なところがある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的いいほうだと思う
若手同士が仲いいが、先輩ずら、マウントをどうしてもとりたがる若手もいるため、
うまく対応していく必要はある

ダイバーシティ・多様性:
積極的に多国籍の社員を採用している
女性の営業も増えてきているが、ほとんど最終的には事務的な仕事をさせられている感じはある。

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:新しいシステムや、作業の効率化を図ろうという姿勢はあるが、
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