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中川特殊鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:
特殊鋼関係の資格取得はしやすい。

働きがい:
日本の製造業界でも重要な特殊鋼という分野にかか和うことができ、知識の蓄積もできる。
体育会系が故、バイタリティーも備わる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:主任や課長クラスの上司が上について指導してくれる社員もいれば
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:新人は、特殊鋼の知識をとるために資格試験の受講を求められる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:一つひとつの案件の額がでかいため、達成感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:社員があまり多くなく、担当する顧客が必然的に増えバイタリティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新入社員研修を終えて配属されると、現場上司・先輩に任せっきりで、中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:反射神経でどんどん捌いていかないととても帰れなかったので、ス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:仕事内容は、自己成長を促す刺激に満ち溢れていると感じる。ただし、それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:仕入れからユーザーへの販売、それに関わるあらゆる手配を行うので、早いう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:新入社員に対する研修は丁寧で充実していると思う。OJTに出る前に色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:当時の事務はバックアップ体制がなく、自分の担当のところは自分しかわから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:社内には色々な分野の専門家〔鉄鋼材料、鍛造等の加工方法、自動車の構造
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:タフさは身に付けられると思う。商社ということでモノを持たない
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