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株式会社IMAGICA GEEQの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円111~900万円19

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲111~900万円
回答者数19

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
464万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢51.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
111万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
488万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(295件)

株式会社IMAGICA GEEQの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルコンテンツ事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:
通勤手当あり。退職金は寸志程度。

オフィス環境:
東京オフィスと大阪オフィスあり。オフィスの比較的広く、各人の作業スペースはある程度確保できている。
東京オフィスは最寄駅から10分程度歩く必要があり、周囲の施設は充実しているとは言い難い。

株式会社IMAGICA GEEQの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時または10時から19時までの8時間労働で、残業は0時間が基本で、忙しい月だった場合に5~10時間程度になる場合があるが、辛いやしんどいと感じたことはないです。週末の土日祝が休みで、年間の有給休暇は法定通りに与えられ、積極的な取得が奨励されているので、趣味に打ち込めています。

株式会社IMAGICA GEEQの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ デバッグ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係で転職を考えられている方は、ここがこの会社のオススメと感じています。
自分自身、何社か転職を繰り返してきましたが、この会社が一番コミュニケーションがとりやすく
上司とも気さくに話ができました。
お給料よりも、日々のストレスフリーを重視して、長く務めさせてもらってます。

株式会社IMAGICA GEEQの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
働きづらくはないと思いますが、
8〜9割は男性の職場です。
女性であれば配属はある程度同性がいるところにはなると思いますが、
それでも男性の方が多い職場になりますので、
入社時はある程度覚悟した方がいいかと思います。

株式会社IMAGICA GEEQの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルコンテンツ事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
管理職にステップアップする際、通信教育を踏まえた評価者研修を受ける必要がある。
資格取得手当については聞いたことがない。

働きがい:
業界の中では経験が浅くとも待遇は良いほうだといえる。

株式会社IMAGICA GEEQの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企画とデザイナーの間にあった一体感はリモート勤務で薄れ、それぞれが仕事に求めているものや視点が離れつつあると感じた
業務では連帯感が重要だが、そもそも自分にストイックで発表までこなせるタイプが流れを掴みやすい環境になってきている

株式会社IMAGICA GEEQの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルコンテンツ事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
とにかく安い原価の若いスタッフを大量に抱えているので、大口で受注できるスケールメリットに限ると思う。

事業の弱み:
全体的に高い品質のアウトプットができるわけではなく成果に対して単価が高い。数しか強みがない。

事業展望:
今後も規模拡大していくのは確かだと思うが、他のアウトソース先と比較して数以外の強みがなく
管理職、中堅の離職率も低くないので、スタッフの空洞化と慢性的なリーダー不足が懸念される。

株式会社IMAGICA GEEQの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、業績と個人の評価に基づいて行われます。賞与は年2回、夏と冬に支給され、会社の業績によって変動します。また、通勤手当や転勤時の家賃負担などの各種手当も充実しており、従業員の生活をサポートしています。

評価制度:
この会社の評価制度には、特に実力主義に基づいた特徴があります。昇進や昇格は年功序列ではなく、個人の実績と能力に重点を置いて行われます。昇進・昇格の頻度は、個人の成果と成長に応じて変わり、定期的なパフォーマンスレビューを通じて評価されます。これにより、能力と努力が正当に評価される環境が整っています。