エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社IMAGICA GEEQの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デバッグ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で転職を考えられている方は、ここがこの会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ デバッガー、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員からアルバイトまで一緒に業務を行うこともあり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、相談するときちんとサポートをつけた上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:意欲があれば出向先でバリバリ働くことができ、場合によっては
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 「デバッグ業務」「バグチェック業務」「案件リーダー」/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:一番ここが良くて、この会社で今後頑張っていこうと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:人事の方が良い方です。組織体制・コミュニケーション:チーフ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。また担当者次第の部分もあります組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:部署、上司によりかなり差があると感じる。組織間の交
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:保守的です。直近の売り上げ重視の傾向が強く、設備投資に回せ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:挑戦する文化はありません。また親会社から出向だらけで出
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:本人次第になります。やる気があれば企業様によっては様々な仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ デバッグ業務、案件リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:私は、同僚とよく話しをしたりのコミュニケーションを
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった明らかに問題のある人について伝えても
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:派遣先の改正があった際、それにまつわる情報を派遣社員の方に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:女性社員が多いので良くも悪くもそれ特有の雰囲気があ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、平和です。新しいことやインパクト
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:営業さん次第。積極的にとる人と、そうでない人の差が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:役所、年齢関係なくきさくに意見を交わすことができま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業理念の浸透:アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業理念の浸透:アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとにかく緩いです。好きな人には向くと思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間の拘束はほとんどないため、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間取得する必要があるが、忙しさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に良好だが、縦割りではなく横割りのため
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、同世代の子とかは、友達になったり、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:若い人が増えているおかげか活気がある反面、挨拶をしない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:勉強する機会や興味ある事を面談で話す機会はある。それが通る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 開発/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーとは分かりませんが、業界自体が独自性を重視
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に担当者は優しく、よく話を聞いてくれるが、肝
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として先輩・同期・後輩が多くいるものの、みんな各現場での... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5−18−12SHINJUKU5−Ⅱビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣なので、はやり派遣さんという感じはありま... 続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1−2−14ユーデン浜松町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣会社の営業さんは会社によって放置されて何だかなぁと思う様... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−8アサヒビルヂング3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カラオケバー店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の考えが強いように思えるが、基本的に人間関係はとでも... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 入試広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら考えた企画を実施するまでのスピードが早いです。若手だから... 続きを見る
3.3
兵庫県西宮市高松町4−8プレラにしのみや201
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:幼児から社会人までを網羅した教育サービスを展開しているため、... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTHビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、スピード感がある。制度の見直しを実行し... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビル本館12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:倫理も一般常識も無く、出向先が製造現場をしてるのにも関わらず... 続きを見る
3.0
山梨県都留市上谷6−12−30
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:子供を大切にすると謳っている割に、その子供に対する扱いが雑。... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:スキル取得の学校設立など卓出している。会社のセールスポイント... 続きを見る

株式会社IMAGICA GEEQで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。