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回答者別の社員口コミ（株式会社IMAGICA GEEQ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 映像オーサリング 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 映像オーサリング
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
働きがい:色々な職種にチャレンジできるのは大きな働きがいになるとおもう。派遣先に
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:勉強する機会や興味ある事を面談で話す機会はある。それが通る
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、カレンダー通りの休みだった。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
福利厚生:ワークショップが開催されている。当時は基本的に無料であり、興味ある分野
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
福利厚生:交通費が出ないので、かなりつらい会社で色々なワークショップを行っている
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:350万程度だったが、今はもう少しあがっていると思う。問題は交通費が出
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:配属先によると思うが、当時の配属先ではすごく働きやすかったと思
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
事業の強み:そういった話は回ってこなかった。事業の弱み:交通費や手当面を手厚くし
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とほぼ同じ仕事内容で仕事ができた為、
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
成長・キャリア開発:ワークショップはあります。働きがい:特
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:時給制、残業代はきちんとつく特に資格手当などはなかった。評価制度:派遣
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
成長・キャリア開発:派遣先で採用されれば・・・。派遣先と担当者の関係に大きく左右
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に担当者は優しく、よく話を聞いてくれるが、肝
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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが、ほぼカレンダー通りであり、有給も取りや
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：契約先によると思いますが、普通だと思います。 社会保険等はきちんとついて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：複数のクリエイティブ関連企業と取引しているため、契約終了でも比較的
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社IMAGICA GEEQの回答者別口コミ （65人）

  • ディレクター 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2020年12月12日
  • 　webデザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年12月09日
  • フロントエンドエンジニア 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答：2020年08月15日
  • テスター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年02月29日
  • テスター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年06月16日
  • デバッグ業務、案件リーダー 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月21日
  • プロジェクトマネージャー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年12月10日
  • 映像オーサリング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年10月15日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月12日
  • QAリーダー 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月22日
回答者一覧を見る（65件）>>

株式会社IMAGICA GEEQのカテゴリ別口コミ（297件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(68件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(45件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育業界 株式会社IMAGICA GEEQの評判・口コミ 30代 / 男性 / 映像オーサリング / 退社済み（2014年時点）(契約社員)の回答者口コミ
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