「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 明治安田オフィスパートナーズ株式会社の評判・口コミ
- 明治安田オフィスパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
明治安田オフィスパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
265件
明治安田オフィスパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。エンゲージ会社の評判は、明治安田オフィスパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月29日
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪事務サービス部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2016年08月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年08月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、コア時間なしなので自分で調整しやすい。完全土...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−1−1アーバンネット名古屋ネクスタビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:会社が率先してワークライフバランスを意識してくれています。休...
続きを見る
3.4
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12那覇新都心センタービル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。というのはいい点かと思う。夏休み(有給消化で)...
続きを見る
2.3
東京都港区新橋1−18−16日本生命新橋ビル7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に保たれている。部署にもよるが、年...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 一般
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので調整がききやすいです。多くの人が利用...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1−1−2横浜三井ビルディング9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては問題なかった。休日も多いのと残...
続きを見る
3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の仕事次第でバランスはとれる。勤務時間もメリハリをもって...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区南平台町16−25養命酒ビル11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日も案件が入れば出勤になり、土日祝完全休みとは言えない。有...
続きを見る
2.7
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:副業は不可。社員から「副業可にしてほしい」という声も上がった...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場4−2−4日本生命御堂筋ビル
IT・通信・その他IT・通信
明治安田オフィスパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(265件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
明治安田オフィスパートナーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務担当
ワークライフバランスは非常に良い。休日も基本的に15日は取得することを会社全体で推進しており、慌てて休暇を取得するほど。また1週間連続で休暇を取得することもでき、3.4日以上の連休取得は必須とされている。育休・産休も取得する方が多く、お子さんが小さい方は時短勤務で働いている。
多様な働き方支援:
部署によるかもしれないが、在宅勤務はない。副業は禁止されている。毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社となっているが、チームによって繁忙期の時は変わることもある。