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回答者別の社員口コミ（株式会社フコク）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日
多様な働き方支援：土曜日と日曜日は、確実に休みなので、計画が立てやすい。ただし、
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口コミ投稿日：2020年02月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日
オフィス環境：建物が古く、断熱材がまったく使われていないので、夏はとても暑く、冬
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
勤務時間・休日休暇：お正月休み、10日間。ゴールデンウィークも長い。お盆休みも長
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
オフィス環境：上尾工場は、建物が古いため、トラックが通るだけで、地震のように揺れ
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
勤務時間・休日休暇：勤務時間8:00～17:00遅刻しても、時差出勤を申請するこ
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口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日
勤務時間・休日休暇：8時から始まります。昨年までは、７時50分からラジオ体操まで
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口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日
多様な働き方支援：土曜日と日曜日は、必ず休みですが、祭日は出勤日となっているので
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
多様な働き方支援：土曜日に出勤しても、サービスとなることが多い。手当てを払わない
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
多様な働き方支援：土曜日と日曜日が確実に休みなので、仕事のオンオフが確実である。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
多様な働き方支援：残業を減らすことか求められているが、仕事量は増えるので、サービ
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
多様な働き方支援：働き方改革を推進している。将来、残業ゼロを達して、残業代の代わ
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時間。以前は、就業時間前に出勤して、ラジオ体操を
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：土曜日にサタデースクールがあり、上司の指示で出席させられる。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
勤務時間・休日休暇：土曜日と日曜日は、必ず休めるので、プライベートの計画が立てや
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：仕事を任されているという実感があり、やりがいを感じています。予算もほぼ
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒社員の定着は、良い。自宅から通えるのが魅力で
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
社長の手腕：創業家からの脱却が始まり、一部上場企業らしくなりそうです。働き方改革
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】大学と共同開発した製品か売れそうに
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】車の部品が大半を占めているが、医療
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
会社の安定性：車のゴム部品を造っており、電気自動車が普及すると、売り上げが３割以
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
会社の安定性：ワイパーのゴムは、国内100%のシェア。安定した売り上げになってい
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多いので、馴染みやすい
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【中途社員の定着】部長クラスでない中途社員は、三年以内に転職を考え
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【中途社員の定着】定年後も働いている割合、中途社員が多い。好条件と
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】サービス残業が増えている。残
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革として、残業削減に
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】前年の実績で支払われます。実績が悪くも支
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】月末締め、翌月の15日払い。昇給、昇格が少なく、年収
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：祭日が出勤なので、家族と休みが合いません。製造は、時々土曜日
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：長期休暇が年に3回もあります。長期休暇の出勤は認められないの
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：残業は、自主学習として、残業にならないようにすることを求めら
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：勤務時間8時から17時。遅刻しても、勤務時間のシフトが可能。
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有休を取得しやすくするため、年間の取得計画
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：車通勤が多いため、飲み会が少ない。休日は、プライベート
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
会社の安定性：電気自動車に変わると、売り上げが７割減になります。自動車の依存度を
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株式会社フコクのカテゴリ別口コミ（190件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(21件)
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