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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:携帯電話の部品になるため最終製品を身近に感じる事が出来て製品にも愛着が湧く。製品に愛着があるため更に改善する意欲が出てくる。液晶メーカーなどの直接の顧客だけではなく最終製品を手にするエンドユーザーは自身を含めた一般の携帯電話ユーザーのため評判が耳に伝わりやすく実際にそのような声を元に改善に取り組んでいる。業務内容は構造設計だが光学部品となるため光学設計も行う。また製造・販売も行うメーカーであるため自社での生産にあたり生産技術メンバーと製造工程や製造用治具等の調整も行うなど製品プロジェクトを全体的に取りまとめる事が出来る。製品設計についてもお客様を訪問し直接会話をする事でより忠実にリクエストを実現出来るよう心掛けている。責任も重大だがお客様にお褒めの言葉を頂いた時は最高の達成感を味わう事が出来る。緊張感のある仕事を任せて頂ける事がやりがいを感じる点と言える。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:いたって普通の大手企業という感じです。でも先輩方は優しく、
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オムロングループの制度に則って運用されていた。世間一般の制度に比して概
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:<退職金>一般的な退職金の他、45歳、50~53歳で退職金の積み増しに
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会はオムロングループ共通の制度で運用されて
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取得できる環境にあった。勤務時間については
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって、残業時間に大幅な差があります。ほぼ残業のな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には本社に近い給与形態で有ったが、資格手当が存在しなかったりなど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:OMRONグループ水準のため、比較的水準は高かったと思います。(今思え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社は積極的にリーダー層を登用する傾向があり責任感を持って仕事に取り組
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:強みがないから解体の憂き目に会ってしまった。事業の弱み:一つの製品の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:入社時は良くも悪くも自由な社風であったが、親会社が変わって
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:地元出身の人が多く、どの部門も総じて仲が良くアットホームな
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他社に比べると多い。また、夏季休暇はカレンダー通り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得の支援あります。研修もことあるごとに参加できます。働
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:資格支援制度などは無かった。キャリア形成の為の講習は本社制度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:家賃補助、単身者への借り上げがありました。結構な割合を負担してくれるの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署は上長との関係も良好で、有給休暇も取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:プロジェクト全体を管理する事で他部門やお客様への折衝力が身に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は大手企業としてちゃんと規定され妥当な金額を受け取っていました。評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
会社の安定性:スマートフォン向け液晶用バックライトに特化したメーカーで設計から製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:携帯電話の部品を製造しているので一般ユーザーが手にする携帯電話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:36協定の範囲内で抑える為に、出勤簿の調整や仕事の持ち帰り、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:新人研修はビジネスマナーや技術研修がある。新人は基本的に教育担当者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゴルフ、タバコ仲間で集まって昇格者を検討しています。 その様な仲間と上手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:クルマ通勤する場合、幹線道路が狭いので、特に出勤時だとちょっとした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:特に良い点は無く、景気が良いと無駄遣いが多い会社です。 タバコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:中途社員が多く、派閥があり時にはコンプライアンスに抵触されることがあり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がとても多いですが、残業代はきちんと支払わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月14日
勤務時間・休日休暇:技術系、営業系はかなり残業が多く、休日もあまりとれない様子だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休める分だけ平常時の業務はキツくなる。自分だけでなく、他人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:・基本、完全土日祝日休みで有給休暇も取りやすいが、部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:定時になっても社員が帰りますと言いながら仕事しています。 朝早
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:事務系以外の営業や技術は残業が非常に多い。36協定の関係で表
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】消費者の目に触れる液晶用バックライトに関わっており、
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