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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の平均年収は645万円、年収範囲は450～950万円です（10人の正社員の回答）。

オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
645万円	450~950万円	10人

（平均年齢38.7歳）

回答者の平均年収	645万円
回答者の年収範囲	450~950万円
回答者数	10人

（平均年齢38.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢54.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢39.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本的には本社に近い給与形態で有ったが、資格手当が存在しなかったりなど、細かい点で本社より劣っていたのはやむを得ないであろう。賞与は解散までの数年間は最低賞与であった。これも売上から考えるとやむを得ないであろう。

評価制度:
建前上は明確な評価制度が存在していたが、やはり評価者によって評価にバラつきがあった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：OMRONグループ水準のため、比較的水準は高かったと思います。(今思え

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年2回の業務評価があり、明示化されていたが、上長によりバラつきがあった

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:オムロングループの制度に則って運用されていた。世間一般の制度に比して概

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は大手企業としてちゃんと規定され妥当な金額を受け取っていました。評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社は積極的にリーダー層を登用する傾向があり責任感を持って仕事に取り組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ全体が大きな組織体であるため全グループで共通の給与体系にする事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な市場と比較すると高いと感じる。他社の業務負荷がどの程度が分から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業務レベルで考えると他社よりも水準が高いと思う。20代でも係長クラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ゴルフ、タバコ仲間で集まって昇格者を検討しています。その様な仲間と上手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、業績良いと甘くなり、業績悪いととにかく厳しい。管理職により

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良ければ、個人の評価も良く、高額なボーナスが支給されました。会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司が部下の仕事を把握している部署は、それなりの評価されて、給与へ反映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪くなると、個人の評価も悪く、住宅ローン返済が出来ないくらいのボ

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口コミ・評判に関する注意事項

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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:＜退職金＞一般的な退職金の他、45歳、50～53歳で退職金の積み増しに

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会はオムロングループ共通の制度で運用されて

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会社名	オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１

設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	高田寿子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の平均年収は645万円、年収範囲は450～950万円です（10人の正社員の回答）。

オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢54.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢39.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢43.0歳）

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