回答者: 男性/ 移動式クレーンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機工部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 32万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
昇給は担当するクレーンのトン数により上がる
賞与は年2回、12月と7月に貰える
毎月の給料は基本給+回送手当(現場までの距離)+乗車手当によってきまる
評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度は運による事が多い。
この会社はクレーン操作の実力よりも、年齢や勤続年数を重視する。
ただし、事故やトラブルなどを起こしたりした場合、若干、昇進や昇格に影響が出る場合があるがそこまで大きく影響する訳ではない。
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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