回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスタイムが導入されたので、遅刻という概念がなくなり、好きな時間に働くことができるようになりました。
しかし、工場勤務の場合、現場や総務的な部署は適応されません。
休暇は比較的取りやすく、パソコンで申請し承認をもらえばOKです。
工場という特徴がら、長期連休が年3回あります。
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは大体9~10連休になることがあり、遠出の旅行に出かけることができるので気に入っています。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員32名
回答者:正社員32名
総合評価:3.0
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回答者:正社員12名
古河電池株式会社の総合評価は3点です(32人の正社員の回答)。古河電池株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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494万円 | 250~800万円 | 34人 |
(平均年齢32.6歳)
回答者の平均年収 | 494万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~800万円 |
回答者数 | 34人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 512万円 (平均年齢31.9歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 487万円 (平均年齢34.6歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 477万円 (平均年齢33.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 468万円 (平均年齢29.2歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
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古河電池株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古河電池株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスや食堂など満足している。
住宅手当はあるが無いに等しい。
他社に比べて福利厚生は充実していると感じる。
オフィス環境:
大企業に比べて物が散乱してる。
最近は改革もあり、マシになってきている。
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