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古河電池株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムが導入されたので、遅刻という概念がなくなり、好きな時間に働くことができるようになりました。
しかし、工場勤務の場合、現場や総務的な部署は適応されません。
休暇は比較的取りやすく、パソコンで申請し承認をもらえばOKです。
工場という特徴がら、長期連休が年3回あります。
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは大体9~10連休になることがあり、遠出の旅行に出かけることができるので気に入っています。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電池技術開発本部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。私の部署はやることをやっていれば自由である。休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業が多くなります。休日に出勤すると、振替休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるとは思うが調整しやすい。福利厚生は良いと思ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:人手不足により基本的に現場に行く人で土曜日の休みはほぼ無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しておりコアタイムの時間を挟めば開始と終
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署や与えられた仕事の量にもよるとおもいますが、有給は取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:開発部門に関しては有給休暇などは比較的取得しやすい。土日や長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日と祝日休みとなるが部署によっては休みが少なくな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが土曜日出勤はまちまちある土曜日出勤しないと給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や在宅勤務制度が、あるので働きやすい。特にフレ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々全社的に休みやすい雰囲気はある多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部署や担当により大きく異なっていると思う。ただ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業を強制させられることはなく、有休もとてもとりやすい。多様
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:コロナの対応で、一部リモートワークが実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:所属する部門にもよるが、基本的にワークライフバランスは良い。
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスク管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまりない。ただし、残業が多い仕事だと、36
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:未だに年に数回祝日を出勤日に変更される。一部の部署では夜遅く
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日への考えは部署によって異なり、同じ会社であって
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回答者: 男性/ 戦略企画部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みかつ、有給を断られる雰囲気もないため休みやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:本社部門と工場で休日は異なりますが、土日祝日はほぼ休むことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。手当についても、5分単位で全額付くよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】育児、介護休暇で長期的にお休みを取っても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:残業代などは基本的に申請したぶんだけ給与に反映される。それほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業代がほしい為、だらだらと仕事をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休める。完全週休2日制。本社勤務者は休日出社は基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業の日で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい社風だと思う。特に文句を言われる子とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】従業員が、自分の為に長期休暇する人はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人員配置が足りていないと、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:新しい社内制度は聞いた事がないが、古くからある物を機械的に運用している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:仕事さえすれば、基本定時で帰る事ができる。部署にもよるが、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:日本人だからか休暇をそんなに取りたがらない。どうせ有給は切り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業は、携帯電話を常に持たされているので休日、祝日でもお構い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代ほしさに、だらだらと残って仕事してい
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