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古河電池株式会社の成長・働きがいの口コミページです。古河電池株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古河電池株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:
研修は要望を聞いてもらえた。

働きがい:
一年目からテーマを持たせてもらい進めているが、その過程で自分の意見、考えがいえるようになった。それを肯定もしてもらえるし、他の考えも言ってもらえることで成長できていると実感している。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:社内教育だけではなく、外部セミナーなども受講できる。自己啓発

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、褒賞金が一度出る、特に給料には反映されない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:中途入社の場合、研修はほとんどなく、取り敢えず業務をこなしな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:希望すれば資格取得や大学などいけます。働きがい:鉛蓄電池でも

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電池技術開発本部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格等の支援には積極的。希望すれば受けられる。働きがい:感じ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:自主研修に関して、50%程度から会社補助が出る以前は100%

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:営業としては、個人の裁量は多い方であると思われる為、やり方次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

働きがい:色んな場所、地域に行ける。出張が多い。人と話す機会が多くなるので、自然

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

働きがい:こんなところまで営業が、という場面が散見される為、経験を積み重ねる事で

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リスク管理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:社内MBA制度はある。働きがい:仕事の進め

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:ここ数年社外研修制度や通信教育に力

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:開発業務では初年度から多くの仕事を任せてもらえる事ができ、個

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回答者：男性/ 戦略企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:社内の雰囲気はゆったりとしていてとても働きやすい。部署によるとは思うが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】声をかけてもらったとしても、答えをもてていない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】困っていると上司から声をかけてくれたりと、気に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

成長・キャリア開発：技術の視野を広げようとしている点。研究・開発では当然ながら専

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:営業は業務の幅が広く、見積提出から納品、設置工事、アフターフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：自分の持っている知識や技術、今までの経験を生かせる仕事を担当することが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：あまり厳しい指導ノルマが無いため、現状に満足してしまい、社会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：比較的小粒の会社です。従って従業員の人となりと仕事への取組み方がよく見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

成長・キャリア開発：蓄電池の専門家に豊富な知識を教えていただけます。向上心があれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：会社として新しい事業となる製品の開発に携われている点。幅広い知識が必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員に分からないことを聞くと丁寧に教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】ジョブローテーションによって、違った職種

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術関係の質問に対しては若干冷たくあしらわれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育は、自分が受講したいもの（費用、内容は上司と相談）については、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：中堅社員、中途入社等の研修はあまり行われない。部門長が教育に熱心でな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：同じ仕事を何年もやっていると、飽きを感じてしまう。新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】若いうちから、多くの仕事量がある。また、既にできあがっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：入社してから、若手のときは海外研修等も行われるようになってきた。社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人研修、中堅研修など充実している。また配属後の教育係によるOJTな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同期や先輩との人間関係は良好だと思う。相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：大きな仕事も若いうちから対応させてもらえる。責任を持って、一人の仕事人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電池の知識。英語の知識。英語は海外担

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会社名	古河電池株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.furukawadenchi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川２−４−１星川ＳＦビル

従業員数	1068名
連結従業員数	2384名
設立年	1914年
資本金	1640百万円
代表者	黒田修
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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